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山西振東制藥股份有限公司 56人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

山西振東制藥股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共6條) 最近更新時(shí)間:2022-08-26 10:53:47

[OTC代表]上市公司,管理規(guī)范,OTC崗位有明確的工作方向

2022-08-26 10:53:47 | 昆明

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

你選擇加入山西振東制藥股份有限公司的原因是什么?你覺得加入山西振東制藥股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
上市公司,管理規(guī)范,OTC崗位有明確的工作方向,公司已經(jīng)做好指標(biāo)分解,培養(yǎng)個(gè)人市場分析規(guī)劃能力
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
最不滿意的是單休,報(bào)銷慢,工資經(jīng)常不準(zhǔn)時(shí)發(fā),經(jīng)常拖后一兩天,年假模糊,公司內(nèi)部高層領(lǐng)導(dǎo)在法定放假日期前就開始請假休息,基層干部請假麻煩,形式主義嚴(yán)重,明天早上8點(diǎn)以前要回復(fù)4個(gè)群的正能量語錄,明天除了上傳電子版工作日志,還要手寫一份,
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
剛畢業(yè)的建議來,畢竟對OTC市場有較為完善的制度,能培養(yǎng)個(gè)人工作思維方式,銷售邏輯,數(shù)據(jù)分析等

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[醫(yī)藥代表]五險(xiǎn)一金,春節(jié)福利500左右東西

2019-01-11 16:12:01 | 無錫

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金,春節(jié)福利500左右東西,生日200,300房補(bǔ),工齡工資每年長100,其他無,領(lǐng)導(dǎo)們福利比我們稍多一些,有點(diǎn)車補(bǔ),公積金總部山西長治交,最低標(biāo)準(zhǔn),一年卡里也就2000點(diǎn)
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
每月總有一周周六日開會,沒有任何加班費(fèi),領(lǐng)導(dǎo)們更慘,節(jié)假日總回總部開會,不放假不開會,一放假就開會,還沒有加班費(fèi)
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般不漲,實(shí)在是行業(yè)最底底薪了最近這一兩年才調(diào)高點(diǎn)2500.一3000.,提成看業(yè)績,沒其他收入了,費(fèi)用墊的久發(fā)的慢

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[醫(yī)藥代表]公司的崗位:醫(yī)藥代表,地區(qū)經(jīng)理

2018-05-20 11:12:59 | 滕州

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
公司的崗位:醫(yī)藥代表,地區(qū)經(jīng)理,省區(qū)經(jīng)理,省區(qū)總經(jīng)理等等 晉升機(jī)會:公司的平臺不錯(cuò),好好工作,只要有成績,有能力,晉升機(jī)會還是比較多的。 工資方面:基本工資:2000-4000-6000-10000 獎(jiǎng)金額外計(jì)算。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有 一般是一個(gè)月的工資,平時(shí)也有一些獎(jiǎng)金,根據(jù)完成情況。 一般一季度評比發(fā)放一次或者一年考核,公司算出考核指標(biāo),制定合理的獎(jiǎng)金政策。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
不怕吃苦,有能力,專業(yè)性強(qiáng),有很強(qiáng)的賺錢欲望和對環(huán)境的適應(yīng)能力,銷售的工作本身來說沒有合不合適的,但是有上進(jìn)心,進(jìn)取心的人可能更適合現(xiàn)在的市場環(huán)境,付出和回報(bào)是成正比的,付出多了,收獲也超過常人

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