云南俊發(fā)房地產有限責任公司工資待遇及點評(共1條) 最近更新時間:2022-07-29 14:51:09
云南俊發(fā)房地產有限責任公司 共有:工資待遇(6條) | 面試經驗(4條) | 公司口碑(1條)
2022-07-29 14:51:09 | 昆明
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 1、每3年進行雙選,可以漲崗。漲一個崗級大概加薪1000元 2、平時每年漲5分位,每年漲薪約3%,大概200元 3、薪酬體系比較完善,該有的都有 4、年終獎一般為10個月工資
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
- 體制內的企業(yè),尤其是像通信運營商是沒有“加班”這個說法的,在企業(yè)的認知當中只有“值班”,因為加班按照勞動法規(guī)定是需要付加班費的,而值班是沒有強制要求的,原則上可以調休。
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 1、相對比較輕松,偶爾加班。不過營銷崗位,相對強度較大,不過待遇也相對較高。 2、年休正??梢孕?。雙休 3、休假比較人性化,相對私有企業(yè)這點要好很多。當然待遇也比不上私有企業(yè),勝在可以安靜的生活,不至于連軸轉
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