[QA]基本不漲薪，來(lái)了好幾年漲了3%

2020-10-24 18:45:14 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本不漲薪，來(lái)了好幾年漲了3% 薪酬體系不完整基本不漲薪，來(lái)了好幾年漲了3% 薪酬體系不完整基本不漲薪，來(lái)了好幾年漲了3% 薪酬體系不完整基本不漲薪，來(lái)了好幾年漲了3% 薪酬體系不完整基本不漲薪，來(lái)了好幾年漲了3% 薪酬體系不完整

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

人浮于事，很難有所作為。人浮于事，很難有所作為。人浮于事，很難有所作為。人浮于事，很難有所作為。人浮于事，很難有所作為。人浮于事，很難有所作為。人浮于事，很難有所作為。人浮于事，很難有所作為。人浮于事，很難有所作為。人浮于事，很難有所作為。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

其實(shí)不算是年終獎(jiǎng)，工資的一半壓在年底發(fā)。所以說(shuō)是沒有獎(jiǎng)金的，拿到的本身就是自己的工資。 其實(shí)不算是年終獎(jiǎng)，工資的一半壓在年底發(fā)。所以說(shuō)是沒有獎(jiǎng)金的，拿到的本身就是自己的工資 其實(shí)不算是年終獎(jiǎng)，工資的一半壓在年底發(fā)。所以說(shuō)是沒有獎(jiǎng)金的，拿到的本身就是自己的工資 其實(shí)不算是年終獎(jiǎng)，工資的一半壓在年底發(fā)。所以說(shuō)是沒有獎(jiǎng)金的，拿到的本身就是自己的工資

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[質(zhì)量研究員]房補(bǔ)500每月，沒有公積金和補(bǔ)充保險(xiǎn)之類的福利

2020-04-25 19:11:56 | 金華

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

房補(bǔ)500每月，沒有公積金和補(bǔ)充保險(xiǎn)之類的福利，每個(gè)季度工會(huì)會(huì)發(fā)購(gòu)物卡和一些其他生活用品，聽說(shuō)以前福利要好些，這幾年不升反降

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

很少能準(zhǔn)時(shí)下班，平日和周末都經(jīng)常加班，說(shuō)是雙休但實(shí)際工作量太大周末很少能休息兩天，加班只能調(diào)休沒有加班費(fèi)，年假兩周左右

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

剛畢業(yè)可以進(jìn)去做半年一年左右，學(xué)習(xí)一下，上市公司流程還是比較正規(guī)，但是工資太低外地人不適合長(zhǎng)期發(fā)展

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