[大管輪]壓力肯定有啊，主管設(shè)備的維修保養(yǎng)

2020-05-19 15:41:00 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力肯定有啊，主管設(shè)備的維修保養(yǎng)，三管輪負(fù)責(zé)鍋爐和防污染設(shè)備，包括油水分離器和生活污水處理裝置

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

平時是三班倒，三管輪是0800到1200，這個班還行，三餐可以按時吃，睡覺沒有顛倒，對身體消耗不大，但是訓(xùn)練做了二管輪，做夜班，那一年身體就垮了

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

實習(xí)輪機(jī)員做夠12個月，每月工資4000，三管輪每月工資10000，二管輪每月工資12000，大管輪每月工資25000，輪機(jī)長每月工資30000

贊一下(0) 踩一下

[二管輪]央企，比較穩(wěn)定，工資待遇是所有兄弟公司里最差的

2020-03-02 17:12:34 | 廣州海珠

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

央企，比較穩(wěn)定，工資待遇是所有兄弟公司里最差的?，F(xiàn)在中遠(yuǎn)中海合并，好像說工資待遇要看齊，誰知道那一天怎么到來

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

廣州的管理比較好，就意味著一線人員工作比較多，很辛苦。拿錢少，工資低，人際關(guān)系簡單，主要矛盾就是工資待遇問題。工作整體氛圍不是很好

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性很大，長期發(fā)展的話不建議，但總得有人做。國家的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，但國家不重視海員啊，不光不免稅，還要60退休。這種工作干到60，體格不好的真是難為人

贊一下(0) 踩一下

[HR專員]假期15天起，高層20天

2019-02-23 14:46:52 | 廣州荔灣

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

假期15天起，高層20天 每年健身卡補(bǔ)助7500 北京這天兒，霧霾過500就homebase。 不打卡，彈性工作時間。 時不常的給公交卡電影卡購物卡，過中國節(jié)日發(fā)錢。 不忙，加班不是企業(yè)文化，所以偶爾有活動可以倒休

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

我喜歡我的工作，工作比較輕松，能夠準(zhǔn)時下班，周末不需要加班，有時業(yè)務(wù)比較忙，偶爾加個班，加班一定會有加班補(bǔ)助。所以更喜歡公司提供的平臺，環(huán)境的好壞是人為的。工作的氛圍需要大家共同協(xié)調(diào)，

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般一年會進(jìn)行兩次調(diào)薪，工資漲幅大概是高于行業(yè)平均水平，公司薪酬體系完善，屬于行業(yè)當(dāng)中發(fā)展比較好的公司，如果不是因為個人原因，不能繼續(xù)在公司上班，這個公司還會是一個很好的選擇。

贊一下(0) 踩一下