[初中一對一英語教師]平均每半年會(huì)漲一次工資，基本工資會(huì)漲300-500

2023-04-06 11:07:07 | 鄭州金水

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

平均每半年會(huì)漲一次工資，基本工資會(huì)漲300-500，有各種補(bǔ)助，比如住房補(bǔ)貼和餐補(bǔ)，工資基本靠課時(shí)費(fèi)，代課越多，工資越高，

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

整體感覺比較正規(guī)，比小機(jī)構(gòu)待遇好很多，是上市公司，有五險(xiǎn)一金，是一個(gè)比較標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營的公司

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

普通員工沒有年終獎(jiǎng)，只靠代課量計(jì)算工資，寒暑假的時(shí)候代課比較多，工資相應(yīng)比較高一些，年底都不會(huì)有年終獎(jiǎng)，最多有一些福利，

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[學(xué)管師]五險(xiǎn)會(huì)在轉(zhuǎn)正后交，公積金會(huì)在轉(zhuǎn)正一年后交

2019-10-16 21:46:56 | 鄭州

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險(xiǎn)會(huì)在轉(zhuǎn)正后交，公積金會(huì)在轉(zhuǎn)正一年后交，沒有房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，補(bǔ)充保險(xiǎn)，工資構(gòu)成就是底薪加績效加提成，基本一個(gè)月到手4000多

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

當(dāng)然會(huì)有加班，每周都有排班值班，值班的時(shí)候基本都是八九點(diǎn)下班吧，不值班的時(shí)候大概是在七點(diǎn)左右，沒有加班補(bǔ)助，周末正常上班，總校規(guī)定的是單周周一休息，雙周周一周二休息，但是因?yàn)闃I(yè)績壓力很有可能不安排調(diào)休

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

不算有吧。因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)就是公司每月扣除的30%獎(jiǎng)金，在過年前最后又發(fā)給自己，應(yīng)該算不上年終獎(jiǎng)的吧。

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[小升初英語教師]不愿意的原因是太累，沒有自己正常的生活

2019-11-28 16:00:11 | 鄭州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意的原因是太累，沒有自己正常的生活，晚上上課再加班一天就結(jié)束了，周一才休息和其他朋友的時(shí)間都錯(cuò)開 愿意，因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金基數(shù)比較高，在鄭州市內(nèi)本部分福利比較好

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

領(lǐng)導(dǎo)非常好，同事都很年輕，相處起來非常開心，沒有太多的勾心斗角，整體來說比較開心，但是開會(huì)有時(shí)候大領(lǐng)導(dǎo)比較啰嗦，部門主任很高效率，就是開會(huì)太多導(dǎo)致工作時(shí)間零散，工作需要回家加班

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？

不同年級學(xué)科的老師，看部門不一樣，工資有多有少，理科老師一般帶客量不如英語老師，然后是小組長管理一些老師，然后是主任，文科或理科負(fù)責(zé)人，這是教學(xué)部，另外校區(qū)還有咨詢 班主任，財(cái)務(wù)，校區(qū)主任，整個(gè)區(qū)域有教務(wù)長，區(qū)域校長

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