[分析專員]檢測員，組長，主管，經(jīng)理

2019-07-09 16:14:13 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

檢測員，組長，主管，經(jīng)理 機(jī)會一般 檢測員5000左右，組長會有崗位補(bǔ)貼，幾百塊的樣子，經(jīng)理一般是按年薪算了，具體不清楚

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有的，一般為1個月的工資吧，如果不滿一年的話，平均攤，按月發(fā)，會在過年之前發(fā)，年前會談好年終獎

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

應(yīng)屆畢業(yè)生，想要磨礪一下的，想要操作各類大型儀器的，對自身職業(yè)規(guī)劃有計劃的，能夠承受壓力的，藥企，實驗室規(guī)范很嚴(yán)格

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[固相合成技術(shù)員]工作強(qiáng)度大，適當(dāng)減壓，提高基層員工工資待遇

2015-05-21 17:04:24 | 杭州江干

公司優(yōu)點：

能學(xué)到很多東西，五險一金，基本的福利都有，有住宿

公司缺點：

管理層不行，工作強(qiáng)度大，人才流失快

給求職者的建議：

對于剛畢業(yè)的職場小白，是個學(xué)知識學(xué)技能的好地方

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[合成技術(shù)員]合成技術(shù)員 - 以前的員工

2011-06-22 12:29:35 | 杭州

公司優(yōu)點：

基本上沒什么優(yōu)點，最多是進(jìn)公司前讓人感覺很有前途，但進(jìn)去后方知，都不是太理想。

公司缺點：

管理混亂，效率低下，工作時間長，人員流動大，領(lǐng)導(dǎo)多放空炮。

給求職者的建議：

務(wù)實、負(fù)責(zé)、高效、不自欺欺人、不做無用之事，不開無用之會，多做事，做實事，真正給員工一個好的發(fā)展平臺。

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