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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

尤妮佳生活用品(中國(guó))有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共12條) 最近更新時(shí)間:2021-07-01 16:23:58

[KA業(yè)務(wù)代表]日企晉升有點(diǎn)玄,因?yàn)槔蠁T工太多了

2021-07-01 16:23:58 | 廣州

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):6500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
日企晉升有點(diǎn)玄,因?yàn)槔蠁T工太多了,每個(gè)家公司都有老員工而且工作能力也不差,如果要向上只能等待時(shí)機(jī)(但不知道多久)。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng)考核,但一般情況在職員工都有,在一薪幅度左右,年底發(fā),公司很正規(guī)所以絕對(duì)放心相關(guān)福利及該有的獎(jiǎng)勵(lì)。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
學(xué)習(xí)日企工作模式,公司以經(jīng)銷商、ka為主導(dǎo),故想從事相關(guān)渠道而又能入公司的可以學(xué)習(xí)很多東西,同事也很好。

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[商品開發(fā)員]公司基本比較悠閑的一個(gè)節(jié)奏

2021-04-29 20:32:37 | 上海青浦

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司基本比較悠閑的一個(gè)節(jié)奏,除非出差去工廠有項(xiàng)目的時(shí)候,正常來(lái)說(shuō)一般都不會(huì)太緊湊 準(zhǔn)時(shí), 不加班, 有的,一般都是調(diào)休的
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力其實(shí)不是特別大,要有壓力基本上也就是語(yǔ)言的問(wèn)題,其他的話領(lǐng)導(dǎo)同事都是比較和善的,工作內(nèi)容也是比較輕松的,如果想要找錢少事少離家近的話推薦我們公司,本地人比較多
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
我覺(jué)得想要比較安逸一點(diǎn),家又是比較近的可以的過(guò)來(lái)工作,這邊的工作氛圍特別的好,領(lǐng)導(dǎo)同事之間經(jīng)常一起吃吃飯,一起打球啊玩什么的,就是工資是偏低的,如果不在乎的話

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[銷售代表]公會(huì)福利不錯(cuò),定期體檢,年度獎(jiǎng)金

2019-12-25 20:01:19 | 赤峰

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公會(huì)福利不錯(cuò),定期體檢,年度獎(jiǎng)金,公會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。而且定期會(huì)有生日禮品。這是公司待遇好的地方,就是沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作時(shí)間自由,周一致周五每天八小時(shí)工作制,文案工作,定位,基本沒(méi)什么大事。文案工作特別簡(jiǎn)單,是個(gè)人都會(huì)做
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不愿意,機(jī)會(huì)少,領(lǐng)導(dǎo)都是北京的,沒(méi)機(jī)會(huì)升職。老員工欺負(fù)新員工,把新員工當(dāng)助理用。在這四五年也不能升職

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