[ib客戶經(jīng)理]世界500強(qiáng)，大企業(yè)，有實(shí)力

2023-04-04 17:24:11 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入理光（中國）投資有限公司的原因是什么？你覺得加入理光（中國）投資有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

世界500強(qiáng)，大企業(yè)，有實(shí)力，感覺還不錯(cuò)，公司氛圍也很好，是個(gè)不錯(cuò)的選擇，公司扁平化管理，老板也不會(huì)天天盯著你

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

不會(huì)經(jīng)常加班，看個(gè)人，有項(xiàng)目就會(huì)加班，年假個(gè)福利假比較多，時(shí)間上也不會(huì)強(qiáng)烈要求，適合不錯(cuò)的選擇

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意，如果朋友沒有很好的工作，我愿意推薦朋友國春過來，大公司閱歷，大公司工作經(jīng)驗(yàn)，乘著年輕，可以試試看

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[銷售]福利沒有什么，交通補(bǔ)貼+餐食補(bǔ)貼

2021-02-22 17:38:05 | 南京玄武

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

福利沒有什么，交通補(bǔ)貼+餐食補(bǔ)貼，總計(jì)不超過500，公積金5%，很少，每月雙百300多吧，沒有什么特別由于其他公司的福利待遇。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年都有兩次漲薪機(jī)會(huì)，工資漲幅大概是10%，薪酬體系不是很完善。每年都有兩次漲薪機(jī)會(huì)，工資漲幅大概是10%，薪酬體系不是很完善。每年都有兩次漲薪機(jī)會(huì)，工資漲幅大概是10%，薪酬體系不是很完善。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

每年都有兩次漲薪機(jī)會(huì)，工資漲幅大概是10%，薪酬體系不是很完善。每年都有兩次漲薪機(jī)會(huì)，工資漲幅大概是10%，薪酬體系不是很完善。每年都有兩次漲薪機(jī)會(huì)，工資漲幅大概是10%，薪酬體系不是很完善。

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[通信工程師]福利不錯(cuò)，十五薪，有住房公積金

2018-08-08 11:02:47 | 深圳寶安

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

福利不錯(cuò)，十五薪，有住房公積金，養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)，失業(yè)金，提供住房，挺好的，日本企業(yè)的福利還是不錯(cuò)的，很少炒人，適合長(zhǎng)期工作。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

很少加班，下班非常及時(shí)，一個(gè)月加班不會(huì)超過十個(gè)小時(shí)，周末不需要加班，因?yàn)楹苌偌影?，所以就沒有加班補(bǔ)貼了，工作節(jié)奏按部就班，日本企業(yè)很講程序的

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年七月份漲工資了，按照個(gè)人的工作情況，大概漲幅8-15%,體系蠻完善的。畢竟是日本企業(yè)文化了。各方面還是比較仔細(xì)的。日本企業(yè)只要按部就班的工作，基本上不會(huì)有什么問題。

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