螞蟻金服開發(fā)工程師面試流程【案例一】：

此面試總共花費(fèi)1天時(shí)間，面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試、其它，面試的職位是開發(fā)工程師。

面試過(guò)程

第一面是電話面試，了解基本簡(jiǎn)歷信息，敘述項(xiàng)目，針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行提問，就是想問的細(xì)致，然后會(huì)問項(xiàng)目中碰到的問題，怎么解決的。第二面是現(xiàn)場(chǎng)面，去了之后先做筆試題目，四個(gè)大題，就是給你個(gè)業(yè)務(wù)背景，讓你寫代碼出來(lái)。筆試完了后接著面試，2面1，先看做得題目，然后是介紹項(xiàng)目，并提問，然后會(huì)問常規(guī)的面試題，C語(yǔ)言的和java的。第三面又來(lái)個(gè)電話面試，還是問一些簡(jiǎn)歷上項(xiàng)目相關(guān)的。最后第四面是項(xiàng)目leader+HR一起面，還是聊項(xiàng)目，然后會(huì)問期望的待遇，為什么離職，為什么來(lái)螞蟻，能不能適應(yīng)高強(qiáng)度的加班工作等等。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問題

項(xiàng)目中最大的問題是什么？
怎么解決的？
將項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)圖畫一畫？
你覺得你更突出的原因是什么？
事務(wù)是什么？
C語(yǔ)言中出現(xiàn)內(nèi)存溢出的場(chǎng)景和原因，怎么樣避免？
TCP、UDP是什么，有什么區(qū)別？

螞蟻金服BD經(jīng)理面試流程【案例二】：

面試的職位是BD經(jīng)理。

面試過(guò)程

第一面是疫情期間電話面試。直接部門主管面試聊了30分鐘。聊經(jīng)驗(yàn)和簡(jiǎn)歷部分，問一下項(xiàng)目細(xì)節(jié)。幾段經(jīng)歷都分別提問，比較細(xì)致。聊價(jià)值觀看。第二面交叉面，協(xié)同業(yè)務(wù)部門。第三面是主管的主管。第四面是大事業(yè)部的HRBP，聊的內(nèi)容從經(jīng)歷到價(jià)值觀。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問題

項(xiàng)目中遇到的困難是什么？怎么處理的。
問題一些價(jià)值觀的問題和能否接受出差。
提及每一段項(xiàng)目經(jīng)歷會(huì)在細(xì)節(jié)中提問，聊解決問題的方式方法。探討和原來(lái)項(xiàng)目的匹配度，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力的問題。

螞蟻金服javag工程師面試流程【案例三】：

面試的職位是javag工程師。

面試過(guò)程

總共三面技術(shù)，一輪HR，面試周期1個(gè)月。技術(shù)面試官都很和藹，總體感覺不難，只是時(shí)間周期稍長(zhǎng)，比較注重Java的基礎(chǔ)知識(shí)，多準(zhǔn)備看一些AQS和dubbo的源碼，不算難。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問題

一面問了一些Java的基礎(chǔ)知識(shí)，如AQS，JUC相關(guān)的問題，分布式事務(wù)了解不了解，分布式事務(wù)的開源框架有哪些。
RPC過(guò)程中不同的序列化方式有哪些優(yōu)缺點(diǎn)，什么情況下應(yīng)該用哪些。
二面，設(shè)計(jì)模式中的代理和裝飾器有什么區(qū)別，手寫一個(gè)生產(chǎn)者消費(fèi)者，寫一個(gè)單例模式。然后就是項(xiàng)目上的一些考量，項(xiàng)目如何思考的，業(yè)務(wù)價(jià)值是什么。
三面，全程都是項(xiàng)目面試，項(xiàng)目的難點(diǎn)等

螞蟻金服高級(jí)前端開發(fā)工程師面試流程【案例四】：

此面試總共花費(fèi)60天時(shí)間，面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試、職業(yè)技能測(cè)試、背景調(diào)查、其它，面試的職位是高級(jí)前端開發(fā)工程師。

面試過(guò)程

阿里的面試輪數(shù)比較多，第一輪電話面主要側(cè)重基礎(chǔ)知識(shí)，針對(duì)簡(jiǎn)歷項(xiàng)目?jī)?nèi)容提問。二輪視頻或現(xiàn)場(chǎng)面試有寫代碼的環(huán)節(jié)，因此需要較好的現(xiàn)場(chǎng)手寫代碼能力。三輪一般是部門領(lǐng)導(dǎo)電話面試。第四輪交叉面試，跟第三輪面試。第五輪一般是現(xiàn)場(chǎng)最后談一下。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問題

1. 技術(shù)選型、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、工作中的亮點(diǎn)、挑戰(zhàn)
2. 前端基礎(chǔ)知識(shí)，不限于前端還包括計(jì)算機(jī)網(wǎng)論、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法等等
3. 技術(shù)、項(xiàng)目、自己的情況、團(tuán)隊(duì)的情況、目前工作的團(tuán)隊(duì)規(guī)模

螞蟻金服高級(jí)軟件工程師面試流程【案例五】：

此面試總共花費(fèi)90天時(shí)間，面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試、職業(yè)技能測(cè)試、背景調(diào)查、其它，面試的職位是高級(jí)軟件工程師。

面試過(guò)程

三面技術(shù)面，1面HR。

總體講述自己所做的項(xiàng)目，基本上是SWAT面試方法，遇到的難點(diǎn)是什么？
如何解決？收獲是什么？未來(lái)有沒有改進(jìn)的措施？

面試過(guò)程中面試官提了哪些問題

1.你最近的項(xiàng)目是什么？
2.項(xiàng)目中你的職責(zé)是什么？
3.系統(tǒng)的最大QPS是多少？
4.有沒有遇到什么技術(shù)難點(diǎn)？
6.怎么解決的疑難問題？

螞蟻金服運(yùn)營(yíng)面試流程【案例六】：

面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試、其它，面試的職位是運(yùn)營(yíng)。

面試過(guò)程

目前經(jīng)歷了四輪，第一輪面試大致介紹了崗位情況并了解了自身的工作履歷和相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，第二輪筆試圍繞崗位相關(guān)內(nèi)容，第三輪第四輪都是電話面試，問了一些相關(guān)的專業(yè)問題以及邏輯思維擴(kuò)散方向，最后一輪是HRG和領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)視頻面試，還在進(jìn)展中，因?yàn)榘⒗颒R有一票否決權(quán)所以比較有壓力

面試過(guò)程中面試官提了哪些問題

自我介紹 ，做過(guò)的項(xiàng)目具體介紹，你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，最成功和失敗的事，目前在做的項(xiàng)目情況進(jìn)展，對(duì)行業(yè)知識(shí)的了解等等，你承能承受的壓力

螞蟻金服java developer面試流程【案例七】：

面試的職位是java developer。

面試過(guò)程

先是朋友內(nèi)推，然后是技術(shù)一面、技術(shù)二面、技術(shù)三面。最后是hr面
一面一般是組內(nèi)的pear
二面x1
三面x2
最后是hr面
需要注意的是，有的時(shí)候技術(shù)面通過(guò)但是offer發(fā)不出來(lái)是因?yàn)樵u(píng)級(jí)達(dá)不到

面試過(guò)程中面試官提了哪些問題

1面：
手寫代碼 最大連續(xù)子序列
平時(shí)工作內(nèi)容和工作方式
項(xiàng)目里技術(shù)棧的使用和遇到的問題
高并發(fā)下的一致性如何保證
2面-繼續(xù)問項(xiàng)目
項(xiàng)目的難點(diǎn)是什么？怎么處理的
分庫(kù)分表如何設(shè)計(jì)，分布式id如何設(shè)計(jì)
假設(shè)訂單在用戶表，商家想要查詢?cè)趺崔k
cap和base理論
3面-智力思考邏輯
假設(shè)有100層樓，只有2個(gè)雞蛋，如何設(shè)計(jì)最少次數(shù)測(cè)試出哪一層打碎