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此信息由螞蟻金服員工[客戶顧問]分享于2019年06月
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整體節(jié)奏快,沒有準時下班一說,整體上來說業(yè)務壓力很大,經(jīng)常項目倒排;加班有夜宵和打車補助
此信息由螞蟻金服員工[技術專家]分享于2022年10月
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一年漲薪500左右看個人有的人一年漲薪2000加班非常多也很累所以沒什么太大追求的人還是慎重考慮剛開始工資很低非常低
此信息由螞蟻金服員工[客戶顧問]分享于2019年06月

面試經(jīng)驗(螞蟻金服,共174條分享)

2019-03-20 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

真的特別感謝我的面試官,最開始問面向對象的特征這么簡單的問題的時候,我突然大腦一片空白,是真的很緊張,他感覺到我的緊張,就開始給我聊一點別的鼓勵我,真的超級暖?。?!每個我答不上來的問題,他都會先提示我,一步一步引導我找到正確答案,最后還給了很多學習和工作上的建議。 面試官小哥哥說覺得我剛開始很緊張,但是后面能看的出來基礎還是很好的,給我講了很多以后應該怎么做,怎么學,怎么設立目標,告訴我阿里不應該是我的終點,只要有目標在哪里都會成功。到最后我已經(jīng)沒有辦法把他當作面試官來看了,真的特別暖的一個大哥哥的形象,對進阿里我是沒有報希望的,最開始就是抱著學習的目的投的簡歷,也確實確實學到了很多東西,導致面試結束兩天了我還是處于很感激很感激的狀態(tài),希望面試我的這個小哥哥工作順利!前途無量!也希望最近找實習的大家都可以拿到心儀的offer。

面試官問的面試題:

1.面向對象的三個基本特征。 2.設計模式,詳細講了一下單例模式。 3.LinedList和ArrayList的區(qū)別。 4.如何解決哈希沖突。 5.HashMap的底層數(shù)據(jù)結構,問了時間復雜度。 6.try catch語句中,catch中有return的話,finally還會不會執(zhí)行?為什么?先執(zhí)行哪個? 7.棧的特性。 8.紅黑樹,詳細問了紅黑樹的旋轉。 9.進程和線程的區(qū)別。 10.死鎖產(chǎn)生的四個條件和如何避免死鎖。 11.數(shù)據(jù)庫的特征。 12.悲觀鎖和樂觀鎖的區(qū)別。 13.針對項目問了一些問題,也對我提出了很多改進意見。 14.緩存算法。 15.事務的特征以及什么事務不適合用緩存。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
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