需要沒有要求 主要針對(duì)工作經(jīng)驗(yàn) 然后會(huì)讓你談?wù)剬?duì)于現(xiàn)在所面試職位的理解,一共兩輪 一輪HR電話簡(jiǎn)單了解情況 然后就是直屬領(lǐng)導(dǎo)面試
面試官問的面試題:天津LG電子中國(guó)市場(chǎng)部市場(chǎng)專員面試題
為什么考慮換工作 詳細(xì)闡述以前的工作經(jīng)驗(yàn) 對(duì)自己職業(yè)的規(guī)劃 工資期望 對(duì)面試的職位職責(zé)的理解
一面是hr的面試,二面是部門經(jīng)理和主管的面試
面試官問的面試題:天津LG電子市場(chǎng)部助理面試題
首先英文簡(jiǎn)單自我介紹,不很嚴(yán)格。然后就是工作經(jīng)歷等介紹,感覺比較簡(jiǎn)單
先用電腦做了一個(gè)性格測(cè)試,再用英文答卷子,主要是考數(shù)字和邏輯的,很簡(jiǎn)單,分?jǐn)?shù)都差不多,接下來是面試,一個(gè)面試官,貌似是個(gè)高層,問了一些基本問題
面試官問的面試題:天津LG電子行政面試題
您的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),為什么選擇LG公司?
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