先是簡單聊一下意向,會問你想不想從事營銷崗,然后無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,討論一個店沒有達(dá)到銷售目標(biāo)的原因,之后到一對一面試,最后結(jié)果是根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試以及一對一面試的整體來評,面上的還挺多,但是主要是讓做營銷
面試官問的面試題:深圳市富安娜家居用品股份有限公司人力資源專員面試題
簡單自我介紹,根據(jù)簡歷提一些問題,像我就提了我為什么做那么多兼職,還有跟我一起面試的我的室友的優(yōu)缺點(diǎn)
群面,各自自我介紹加問問題,其實(shí)問題不難,就是根據(jù)簡歷提問,認(rèn)真回答就好了,不要緊張,其實(shí)這種方式還是單面比較好,反正又不討論干嘛一群人一起。
面試官問的面試題:深圳市富安娜家居用品股份有限公司人力資源管理類面試題
簡單的自我介紹?為什么選修了財政學(xué)的雙學(xué)位?對招聘的理解?招聘一般的過程是怎樣的?
群面,面試官挨個也沒問題,問得也不難,就是簡單的了解一下。偶爾也會問到專業(yè)知識。
面試官問的面試題:深圳市富安娜家居用品股份有限公司人力專員面試題
人力資源六大板塊你最喜歡哪個板塊。還有你實(shí)習(xí)的時候有什么有趣的事情分享一下。五個人,輪流問了每個人兩三個問題。
最后問了你大四的規(guī)劃,然后就讓我們回去等通知
(共35條) 深圳市富安娜家居用品股份有限公司
(共34條) 廣東溢達(dá)紡織有限公司
(共28條) 魯泰紡織股份有限公司
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(共10條) 華孚色紡
(共24條) 華孚色紡股份有限公司
(共4條) 南京紅寶麗股份有限公司
(共5條) 四川九洲電器集團(tuán)公司
(共4條) 沛頓科技(深圳)有限公司
(共9條) 福州地鐵
(共4條) 徐州徐工環(huán)境技術(shù)有限公司
(共5條) 廣州亞信技術(shù)有限公司