遺憾錯過了校招,幸好公司在前程無憂發(fā)布了招聘信息,果斷投遞簡歷。
隔天就收到了電話面試,會提問很多問題,涉及職業(yè)選擇、性格、家庭情況、教育經(jīng)歷等等,很細致的電話溝通,大約半小時左右。照實回答,稍晚收到了面試邀請的郵件。
面試在深圳,分為筆試、小組面試和總裁面試三個部分,耗時四個小時左右。
筆試不難,行測加公文寫作。耗時一個小時。
筆試過后,所有人會分組去會議室進行小組討論,人力總監(jiān)和總裁會在現(xiàn)場。小組討論做自己就好啦,人力總監(jiān)和總裁都是很專業(yè)和和藹的人,能發(fā)現(xiàn)每個人的性格特點。耗時兩個小時左右(包括等待時間)。
最后,一對一總裁面試,人力總監(jiān)也會在場。主要是總裁提問,非常愉快地溝通,不會有壓力,人力總監(jiān)也會從旁幫著搭話,對于面試經(jīng)驗稀缺的我來說,幫助很大。耗時半小時左右。
總體而言,面試很愉快。
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總裁面試的時候會根據(jù)簡歷、電話面試記錄和小組面試的表現(xiàn)來提問。
比如:
簡單介紹一下你自己。
學習期間的主要實踐、學術(shù)、社團經(jīng)歷等。
學習期間的獎學金情況。
家庭情況,父母工作、有沒有女朋友等等。
以后的職業(yè)規(guī)劃。
......
可能會根據(jù)不同人的經(jīng)歷,提問會有不同。不過完全不用擔心總裁會刁難你,因為總裁面試是基于其想全方位地了解你這個目的,所以問題會讓人感覺在話家常,氛圍很輕松。
首先HR面試,然后部門領(lǐng)導(dǎo)面試,全英文。再然后HR大頭面試,最后老板面。各個側(cè)重不同,但是都挺有耐心,挺親切的。主要把自己的特點發(fā)揮出來就好了。
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現(xiàn)在公司情況,什么業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)職責,業(yè)績怎么樣
對公司的了解,怎么開展工作。
薪水要求,基本就這些
中午校園招聘會現(xiàn)場簡單做了自我介紹,了解了公司一些情況。下午去先做了筆試,然后等了大概一個小時開始群面。群面大概10個人一組,題目中列了幾個人的性格特點,要求小組討論并從中選出最適合做領(lǐng)導(dǎo)的一位并簡述原因。
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期望工作地點是哪里,自我介紹優(yōu)缺點,在群面時候小組內(nèi)最想給誰提出什么建議,小組內(nèi)誰的表現(xiàn)最好,給小組今天的表現(xiàn)進行打分等。
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