校園招聘一共有三輪面試,第一輪是普通hr的群面,大約2到3位面試官,五人同時進行面試,一般是按照順序來回答問題,第二輪面試包括了筆試和高級hr面試可能還會有公司領(lǐng)導(dǎo)坐鎮(zhèn),如果通過了那么就會接到通知去集團總部面試,這個時候就是業(yè)務(wù)線的總經(jīng)理和hr還有部分集團領(lǐng)導(dǎo)一同面試。
面試官問的面試題:江西江中集團管理培訓(xùn)生面試題
一般來說第一輪面試包括了幾點不變的問題:1.你的自我介紹 2.優(yōu)點與缺點 3.在學(xué)校里最成功的一件事是什么。其他一般隨機。
第二輪面試問的比較隨機,可能是你簡歷上的一次活動經(jīng)歷,可能是你大學(xué)做的一些事情的細節(jié)等等
第三輪主要就是拉拉家常看你這個人怎么樣了,會問一些以后工作開展的小問題,主要要表現(xiàn)出自信與開朗的一面。
校園招聘,一個主考官對3個學(xué)生,做了在線測評,但還沒接到面試短信。
面試官問的面試題:江中集團銷售培訓(xùn)生面試題
自我介紹+對銷售態(tài)度+工作地點+是否有offer。。。。
三個面試官,五個學(xué)生
面試官問的面試題:江中集團信息部管理培訓(xùn)生面試題
無非就是自我介紹,根據(jù)自我介紹問問題,你選擇這個職位的原因等等
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