HR 一次,然后大區(qū)加地區(qū)外加 HR 一次線上面試就過了,為人誠懇,樂觀開朗,富拼搏精神,能吃苦耐勞。工作積極主動、認真踏實,有強烈的責任心和團隊精神,有較強的學習能力。對事物有敏銳的洞察力以及具有較強的應變處理能力和適應能力:對工作努力熱情、敬業(yè)負責,對事物有敏銳的洞察力以及具有較強的應變處理能力和適應能力。
面試官問的面試題:石家莊以嶺藥業(yè)股份有限公司醫(yī)藥代表面試題
在校幾年內(nèi) ,負責管理了學院的公眾號以及視頻號的運營。帶領組員協(xié)助運營團隊進行新媒體宣傳 ,各個平臺發(fā)表多個作品 ,作 品最高點贊量 1800 個 。掌握了新媒體運營基礎功能 。并且?guī)ьI組員開展學院活動 ,先后協(xié)助組織宣傳 ,知識競賽 ,手繪報 ,吸引 校內(nèi)學生參與 ,提升了自己的個人組織溝通能力。
一輪同事面HR面 兩次談話 先群面再單面
中途HR電話聯(lián)絡詢問個人經(jīng)歷以及教育情況家庭情況
二輪領導面
石家莊以嶺藥業(yè)股份有限公司1行政文員面試題
基本就是了解個人情況 婚否育否 聊個人經(jīng)歷 以及為什么換工作 總體環(huán)境氛圍都很不錯
二輪沒去還不清楚
面試很簡單,分為三輪面試,第一輪招聘的人面試,第二輪部門領導,第三輪部門總監(jiān)面試。
面試官問的面試題:石家莊以嶺藥業(yè)股份有限公司人力資源專員面試題
之前工作的經(jīng)歷,所學專業(yè)能夠用到工作上的,遇到過什么困難,是怎么解決的,對單位的了解。
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