自我介紹:面試官會首先讓你做一個簡短的自我介紹,包括你的教育背景、工作經(jīng)驗和技能等。
技術(shù)問題:面試官會根據(jù)你的簡歷和自我介紹,提出一些相關(guān)的技術(shù)問題。這些問題可能涉及你的編程語言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫管理、軟件工程等方面。
項目經(jīng)驗:面試官可能會要求你詳細(xì)介紹一下你在過去的項目中扮演的角色,以及你在項目中遇到的挑戰(zhàn)和你是如何解決這些挑戰(zhàn)的。
問題解決能力:面試官可能會提出一些實際的問題或場景,看你如何分析問題并提出解決方案。
職業(yè)規(guī)劃:面試官可能會問你對未來的職業(yè)規(guī)劃,看你是否有長期在這個行業(yè)發(fā)展的打算。
薪資和福利:最后,面試官可能會詢問你對薪資和福利的期望。
廣東億訊電子有限公司JAVA研發(fā)工程師面試題
1.HashMap 和 Hashtable 有什么區(qū)別?
2.Redis 怎么實現(xiàn)分布式鎖
3.synchronized 和 Lock 有什么區(qū)別
1. 公司位置很偏僻 很難找 附近環(huán)境差
2. 部門經(jīng)理直接面試 就一輪面試
3. 外資企業(yè) 法國獨資企業(yè)
4. SQE屬于采購經(jīng)理管轄
廣東億訊電子有限公司qe/sqe工程師面試題
1. 個人情況
2. 工作經(jīng)驗
4. 過往接觸的產(chǎn)品
5. 英語能力測試
6. 駕駛證&能否出差
7. 是否結(jié)婚
一共3面和1輪筆試,筆試題目比較多,涉及基礎(chǔ)和Linux常規(guī)語法,SQL等等。
1面主要問些java技術(shù),spring、struts、mvc等等。redis、SQL也有涉及,還有線程、并發(fā)。問的比較全面。二面和技術(shù)經(jīng)理面試,感覺武漢的這個技術(shù)經(jīng)理覺得自己很牛,很看不起互聯(lián)網(wǎng)背景,說什么這邊成立以來,只招了一個我第一個所在的知名互聯(lián)網(wǎng)公司的人,說面試的很多但只招了一個,然后讓我給他講下業(yè)務(wù)。我就講了個我負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)大概,居然說:你們互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)太簡單跟電信的業(yè)務(wù)復(fù)雜度沒得比。我只能呵呵了,我講個大概,你就當(dāng)作這么簡單了,那你去做啊。最后和HR面,談薪資什么的。然后要給到廣東總部人事,后來獵頭告訴我,二面經(jīng)理給的評分差,所以薪資給開的很低。想想也是呵呵了。無所謂,爺還不想去了!
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談?wù)劯卟l(fā)的處理。
談?wù)劰ぷ髦械淖钣畜w會的項目。
工作這么多年自己收獲了什么?
筆試題:SQL比較多,設(shè)計一個讀取50億行的文件的服務(wù)。
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(共2483條) 富士康(FOXCONN)
(共1693條) 京東方
(共1670條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
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