在蘇州工業(yè)園區(qū)人才市場(chǎng)，看見(jiàn)的招聘信息，大概了解一下感覺(jué)挺合適的，就交了個(gè)人簡(jiǎn)歷，自我介紹了一番人事的問(wèn)了一些基本情況，就讓第二天去公司門(mén)口等著到廠里領(lǐng)導(dǎo)再次面試，第二天進(jìn)廠后有人安排我們幾個(gè)做好后發(fā)了一張?jiān)嚲恚嬖V我們先筆試，考完了等到部門(mén)經(jīng)理過(guò)來(lái)面試，當(dāng)時(shí)就問(wèn)了一些以前的工作經(jīng)歷，和工資期待之類(lèi)的就讓我先做在一邊，等我們幾個(gè)人都面試玩后，讓我們回家等通知，過(guò)了一天就有人給打電話說(shuō)讓去體檢，和入職需要帶的一些基本資料

蘇州天弘科技有限公司iqa組長(zhǎng)面試題

之前公司的工資待遇是多少？
為什么沒(méi)有在上一家做了？
對(duì)現(xiàn)在的工作崗位怎么看待？
入職后能不能適應(yīng)倒班？

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第一輪HR做了一系列的面試題，第一份心里健康方面，第二份有關(guān)電子方面的知識(shí)，接著主管面試。相對(duì)而言比較簡(jiǎn)單

東莞天弘科技有限公司fa工程師面試題

工作經(jīng)驗(yàn)，為什么離職，第二對(duì)崗位的了解程度，是否能接受加班。成功案例。對(duì)本職位相關(guān)的看法。等等。

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針對(duì)簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷等一一進(jìn)行提問(wèn) 先是英語(yǔ)的自我介紹 再問(wèn)一下項(xiàng)目經(jīng)歷工作經(jīng)歷之類(lèi)的

蘇州天弘科技有限公司一般會(huì)計(jì)人員面試題

用英文進(jìn)行自我介紹
平時(shí)的工作主要負(fù)責(zé)什么，是否了解其他的模塊
未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么
優(yōu)缺點(diǎn)是什么
做會(huì)計(jì)人員最需要具備的特質(zhì)？

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