先和人事談,先做題,在和1對1技術(shù)面試,最后和人事談工資。
面試官問的面試題:中企動力股份有限公司系統(tǒng)分析師面試題
問了一個關(guān)于使用AOP解決修飾圖片的問題
部門經(jīng)理直接溝通,問了些測試相關(guān)問題。主要是功能方面的。態(tài)度很好。很友善
面試官問的面試題:中企動力軟件測試工程師面試題
1.上家公司主要用什么方式進(jìn)行測試
2.是否按照需求進(jìn)行測試
3.測試時間是多長
先做java軟件工程師的題,好多好多,然后拿個電話找項目經(jīng)理面試,面試過程倒是不復(fù)雜,最后如果有戲的話人力資源經(jīng)理跟你談薪水問題
面試官問的面試題:中企動力java軟件工程師面試題
集群優(yōu)化,秒殺等問題?
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