HR簡單介紹一些基本工作，按照簡歷內(nèi)容提問一些問題后，問了問自己的職業(yè)規(guī)劃，自己為什么不去其它公司，為什么來這個公司等

科萊恩培訓(xùn)生面試題

為什么不去其它公司，專業(yè)與所做內(nèi)容完全不同，為什么選擇這家公司，不選擇其它公司，選擇這家公司的目的是什么

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網(wǎng)上投的簡歷。
財務(wù)經(jīng)理單面。
詢問為什么要申請這個應(yīng)付會計的職位。為什么從上一家公司離職。

科萊恩應(yīng)付會計面試題

面試官詢問為什么要申請這個應(yīng)付會計的職位。
詢問為什么從上一家公司離職。
詢問家住在哪里，是否可以接受這樣的通勤時間。
你有什么問題想問的？

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通過獵頭得到的面試機會，獵頭推薦后，用人單位安排面試。先是部門主管面試，后面是HR面試，簡單問了一些基本情況，就結(jié)束了。當時只問了期望薪資，公司的福利待遇談得不多。主管那邊反饋可以得話，獵頭來我和談薪資，最后談到了6800的薪資，公司有飯貼和交通補貼，大概每個月600左右，公交補貼是3個月發(fā)一次，發(fā)一張交通卡，錢打到交通卡 ，飯貼是打到園區(qū)一卡通里，在園區(qū)便利店和飯?zhí)每梢灾苯铀⒖ㄓ?。正式員工還有其他福利。

科萊恩客服代表面試題

當時主管是香港人，面試了1個小時左右，時間比較長。主管準備了很多問題，基本上都是工作中可能會遇到的問題 但是答案算是開放式的，比如你同時遇到幾件緊急工作，如果安排先后順序，并說明原因。

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