第一輪線上面試，簡單聊了聊簡歷上的經(jīng)歷，比較關注之前的業(yè)績和業(yè)績產(chǎn)出項目；、
第二輪和項目總監(jiān)，詳細聊了對市場的熟悉程度，和目前在經(jīng)手的項目，以及項目產(chǎn)出比。更關心這些項目本身對于他們公司能不能成為有效增益

蘇州英格瑪人力資源有限公司BD經(jīng)理面試題

1.對當?shù)厥袌鍪侨绾慰创模f明理由；
2.目前手上有哪些項目，哪些是可以做直接轉化的；
3.近幾年的業(yè)績是怎么樣的，業(yè)績構成和具體情況。

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當時還挺巧的，剛實習，這個公司就在學校附近開了個分公司，然后我就去面試了，應該是急需招聘人員，所以面試問題也是非常簡單，正常的基本情況，然后就準備入職基本資料

蘇州英格瑪人力資源有限公司審核專員面試題

開始先電話聯(lián)系，了解基本情況，然后就通知線下二面了
二面的時候有兩個面試官，也挺好講話的，
問你能不能接受三班倒排班，這個崗位職責要求方面，薪資福利待遇方面，就像是基本的聊天差不多

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一面 人力資源面試，簡單問了工作經(jīng)歷，介紹自己的公司，二面是主管面試，主要是聊天，感覺主要需要你有很多的經(jīng)歷、閱歷、興趣廣泛、對各種行業(yè)消息等有所了解。

蘇州英格瑪人力資源有限公司商業(yè)分析師面試題

你老家是哪里的，興趣愛好是什么，最近看的書是，自我介紹，實習經(jīng)歷說一下，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么，有什么理想目標，你還有什么問題問我。

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