分為三個部分,第一部分是個人介紹,有人數(shù)限制,最終有3個人沒有機(jī)會,所以要搶。第二部分是無領(lǐng)導(dǎo)小組,題目是消費(fèi)者在公司購買的手機(jī)電池壞了,可以為其免費(fèi)換電池或者給予手機(jī)優(yōu)惠券,討論出更好的解決方案。第三輪是選出3個最合適做銷售的人。
面試官問的面試題:銳捷網(wǎng)絡(luò)有限公司銷售經(jīng)理面試題
群面主要是討論過程,面試官只負(fù)責(zé)說明規(guī)則。在進(jìn)行自我介紹的時(shí)候,面試官會重復(fù)三遍問你們是為了誰來的,他的目的是要讓你明確你是為了你自己來的
第一個環(huán)節(jié)是自我介紹,限時(shí)2分鐘,這個就不多作介紹了,有一點(diǎn)要注意,面試官有時(shí)會在上一個同學(xué)做完自我介紹以后,隨機(jī)提問另一個同學(xué),讓他歸納一下剛才作介紹同學(xué)的主要觀點(diǎn),所以,在準(zhǔn)備自己的自我介紹的同時(shí),還要注意傾聽別人的發(fā)言。
第二個環(huán)節(jié)是現(xiàn)場推銷一件產(chǎn)品,每人2分鐘。大家有的推銷自己的手機(jī)的,有推銷會議室的座椅的,還有推銷自己以前推銷過的萬事通卡的。管院的研究生這時(shí)就顯得比較專業(yè),推銷了自己做過的一個廣告策劃案。俺也沒干過正八經(jīng)的推銷員阿,只好把 中華英才實(shí)驗(yàn)室 自己口袋里的錢包拿出來向大家推銷一下,濫竽充數(shù)唄,汗。
進(jìn)入第三個環(huán)節(jié)之前,面試官要求在座同學(xué)分成兩組,自由組合,每組4人,這就是說有兩個人不能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié),要做看客了,但不意味著被淘汰,還有機(jī)會。事情有點(diǎn)不好辦了,人家四個本科生自動的走到一起組成一組,管院的研究生也自動組成一組但是還多出一個人,我就找不到小組了,咔咔。因?yàn)楣茉憾喑鲆蝗?,他們就拉我進(jìn)入他們小組,要求六人組隊(duì),但是面試官不同意。此時(shí),我不入地獄誰入地獄,當(dāng)場宣布退出,管院的一個兄弟也發(fā)揚(yáng)了我佛慈悲的大無畏精神,主動的和我一起坐在了評論席上。第三個環(huán)節(jié)的要求是這樣的,從“自信”“忠誠”“毅力”等給出的詞語中選出兩個作為主題詞,表演一個小品,每隊(duì)準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘,表演5分鐘。本科生那個小組表演了一個關(guān)于“霸王面”的故事,主題是“自信,忠誠”;研究生小組模擬了一場籃球賽,主題是“毅力,合作”。給我的總體感覺是本科生的表現(xiàn)很有激情,研究生的表現(xiàn)更加專業(yè),符合主題。表演結(jié)束后,由我們兩個坐在觀眾席上的同學(xué)對每支隊(duì)伍進(jìn)行點(diǎn)評。
第四個環(huán)節(jié)是辯論賽,還是兩個小組,每組3人,這樣又有2名同學(xué)坐在了替補(bǔ)席上。本科生為正方,辯論題目“干一行愛一行”,研究生為反方,主題是“愛一行干一行”。 辯論很精彩,充分表現(xiàn)了大家良好的口才和快速的反應(yīng)能力。進(jìn)入第五個環(huán)節(jié),要求分成兩個小組,每組兩人,對剩下的6位同學(xué)進(jìn)行游說,拉他們進(jìn)入自己的團(tuán)隊(duì),哪個團(tuán)隊(duì)人多就獲勝。我本來已經(jīng)打算在觀眾席上一直坐下去,但那幾個本科的兄弟非要讓我上去表現(xiàn)一下,這樣我就跟另外一個民院的兄弟組成了一個小組,我們的目標(biāo)是組成一個6人寢室,管院研究生小組的目標(biāo)是擴(kuò)大他們公司的營銷隊(duì)伍。因?yàn)槲覀兿认率譃閺?qiáng),成功的拉到了4個人,獲勝。
最后一個環(huán)節(jié)是選出你認(rèn)為今天表現(xiàn)最優(yōu)秀的三個人,無記名投票。結(jié)果是海大電子系的一本科生獲得了第一名,該同學(xué)口才不錯,反應(yīng)較快,很有激情;第二名是管院的一個研究生,很專業(yè);俺僥幸的被評為第三名,可能是表現(xiàn)機(jī)會不多,暴露的缺點(diǎn)也較少吧,呵呵。這個結(jié)果并不對你能不能進(jìn)入下一輪面試具有決定性的影響,面試官主要看你在整個過程中的綜合表現(xiàn)。接下來,面試官要求大家對我們?nèi)齻€人進(jìn)行點(diǎn)評,如果誰覺得自己更加優(yōu)秀,可以提出挑戰(zhàn)。大家提出的意見都很中肯,很有見地。我們?nèi)齻€人也輪番發(fā)言。我首先對銳捷的第一次面試的不規(guī)范提出了自己的看法,面試官當(dāng)場表示以后一定改進(jìn)面試的方式,給更多的同學(xué)一個充分展現(xiàn)自我的機(jī)會,不知道我說這些話會不會引起他們的不滿,也不管那么多了,有意見就要提,憋在肚子里郁悶,咔咔。我覺得自己的優(yōu)勢主要在于具有比較深厚的工科背景,溝通能力還算不錯;劣勢就是不夠?qū)I(yè),對營銷方面的專業(yè)知識知之甚少。我想,深厚的工科基礎(chǔ)再加上良好的管理專業(yè)知識培訓(xùn),就應(yīng)該能塑造出一個優(yōu)秀的營銷工程師。
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對這個崗位的看法,自我介紹
一面就自我介紹,為什么選銷售/銳捷等問題;二面群面:1、講一件印象最深事情(1分鐘),2、FAEB推銷法則,推銷一件東西(準(zhǔn)備3分鐘),3、小組討論結(jié)果選出小組前兩名晉級,其他淘汰;三面終面:終面前一天發(fā)一個市場調(diào)查題目,調(diào)查當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)吧盈利、路由、交換機(jī)、防火墻等情況,記住要寫調(diào)研報(bào)告,講誠信,做好小組配合;第二天終面,首先是寫封郵件,郵件內(nèi)容在銳捷大禮包里有,然后情景模擬,本人選的題目是拼車,面試官百般刁難,最后設(shè)法勸面試官同意拼車
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問你個人情況,我的問的超級細(xì)致,包括你記不記得父母生日,給買了什么禮物,中秋有沒有給老師送禮,為什么送,羽毛球打得怎樣,朋友情況等等等等,最后還問了你市場調(diào)查的情況,調(diào)查方式結(jié)果等
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