通過獵聘網(wǎng)投遞簡歷獲得的面試機(jī)會；首先是hr電話面試，然后是去公司現(xiàn)場和部門領(lǐng)導(dǎo)面試，領(lǐng)導(dǎo)面完hr又來面試。
面試中遇到的問題有為什么離職，自己未來的職業(yè)規(guī)劃是什么，是否能接受辛苦和累的編輯工作等等。

金融界財經(jīng)編輯面試題

面試官是部門領(lǐng)導(dǎo)，人很好，仔細(xì)介紹了工作的內(nèi)容和公司的理念，更像一位職業(yè)導(dǎo)師。
hr又后續(xù)仔細(xì)問了工作經(jīng)歷，評估是否有金融背景知識，以及原創(chuàng)能力。
總體感覺公司對學(xué)歷和專業(yè)背景有自己的要求，如果學(xué)歷被認(rèn)可的話，會適當(dāng)放低其他要求。

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面試分為兩輪，一輪是hr面試，一輪是部門主管面試。面試的內(nèi)容主要針對的是簡歷上填寫的情況，以及與公司業(yè)務(wù)的適配度。

金融界財經(jīng)編輯實(shí)習(xí)生面試題

之前有寫過新聞稿嗎？有策劃過大型活動嗎？了解財經(jīng)知識嗎？是大財經(jīng)還是小財經(jīng)？一周可以來上幾天班？家住哪里？是否方便？

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根據(jù)簡歷詢問個人基本情況。部門經(jīng)理問的問題多一些，比如有沒做過相關(guān)項目，發(fā)過相關(guān)paper等等。比較注重學(xué)術(shù)能力吧，也比較看重興趣。

金融界財經(jīng)編輯實(shí)習(xí)生面試題

你有什么優(yōu)勢競爭這個崗位？跟這個崗位的匹配度有多高？在校期間做新媒體運(yùn)營中，有什么不足的地方？

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