通過獵聘網(wǎng)投遞簡歷獲得的面試機會;首先是hr電話面試,然后是去公司現(xiàn)場和部門領導面試,領導面完hr又來面試。
面試中遇到的問題有為什么離職,自己未來的職業(yè)規(guī)劃是什么,是否能接受辛苦和累的編輯工作等等。
金融界財經編輯面試題
面試官是部門領導,人很好,仔細介紹了工作的內容和公司的理念,更像一位職業(yè)導師。
hr又后續(xù)仔細問了工作經歷,評估是否有金融背景知識,以及原創(chuàng)能力。
總體感覺公司對學歷和專業(yè)背景有自己的要求,如果學歷被認可的話,會適當放低其他要求。
面試分為兩輪,一輪是hr面試,一輪是部門主管面試。面試的內容主要針對的是簡歷上填寫的情況,以及與公司業(yè)務的適配度。
面試官問的面試題:金融界財經編輯實習生面試題
之前有寫過新聞稿嗎?有策劃過大型活動嗎?了解財經知識嗎?是大財經還是小財經?一周可以來上幾天班?家住哪里?是否方便?
根據(jù)簡歷詢問個人基本情況。部門經理問的問題多一些,比如有沒做過相關項目,發(fā)過相關paper等等。比較注重學術能力吧,也比較看重興趣。
面試官問的面試題:金融界財經編輯實習生面試題
你有什么優(yōu)勢競爭這個崗位?跟這個崗位的匹配度有多高?在校期間做新媒體運營中,有什么不足的地方?
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