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加多寶 8人分享

加多寶 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 40
  • 0%
  • 0%
  • 33%
  • 33%
  • 33%

應(yīng)聘途徑

加多寶面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2013-03-12 06:06:56

業(yè)務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)(溫州鹿城) - 加多寶
2012-11-14 14:36:39 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

第二天就接到筆試通知,當(dāng)時(shí)因?yàn)槿嗽谕饷鏌o法書寫地址,只好請招聘經(jīng)理給我發(fā)短信,很親切沒有壓力,感覺他們的人員很好相處,對未來的工作環(huán)境很認(rèn)可,效率與親和力是我目前感覺到的。(說句提外話,此時(shí)另一家公司也向我發(fā)出了橄欖枝,由于時(shí)間上的沖突,與筆試時(shí)間差太小,根本來不及,只好放棄了,看來以后要注意調(diào)整好時(shí)間表。)
第三,筆試。約定時(shí)間是早上10:00,到了后得知負(fù)責(zé)主管臨時(shí)去銀行辦事,只好耐心等待,在會(huì)議室看著最近的營銷計(jì)劃和公司人員公告等,大約10:20一位女士拿來了試卷開始筆試。內(nèi)容分為選擇和應(yīng)用兩個(gè)部分,各50分,在做題中發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)難度,選擇是不定項(xiàng)的有10個(gè),應(yīng)用題就一道大題包含8小問,寫出會(huì)計(jì)分錄。期間照了個(gè)數(shù)碼照傳過去總部,交卷后也是傳過去批改,然后等主管與銷售人員開會(huì)后,也沒有聊上幾句,還是那位女士要求回去等通知,這樣就結(jié)束了?;厝商爝€沒有信,我就撥打了面試電話問結(jié)果,換了幾個(gè)分機(jī)才轉(zhuǎn)到面試我的那位經(jīng)理手上,對方告訴我24號她出差再過去面試一次,考慮到還有其他公司的面試不想拖太久,主動(dòng)提出視頻面試,我自己有電腦有網(wǎng),很方便。再加上視頻這個(gè)要求是對方在筆試中提出來的,辦事處太忙也沒有視頻工具,只好照了像傳過去,正好可以節(jié)省彼此的時(shí)間。
第四,填履歷表等。本來這個(gè)應(yīng)該是在筆試后就完成的,但是對方辦事人員的疏忽,再加上筆試不太理想,我也沒有主動(dòng)留下相關(guān)證書,所以就又來一次。訂在星期六早上10:00整,填好履歷表,交了相關(guān)證件,被告之下星期三視頻面試,具體時(shí)間再通知,我就回家繼續(xù)準(zhǔn)備了。

面試官問的面試題:

加多寶業(yè)務(wù)員面試題

是否在戀愛

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人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 加多寶
2013-03-12 06:06:56 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

初面和二面都是一對一的,面試官很有禮貌,問的問題也很照顧應(yīng)聘者的心情, 問題恰到好處不是壓力面試那種,很有親和力,是一次很舒服的面試體驗(yàn)

面試官問的面試題:

加多寶人力資源專員面試題

個(gè)人基本情況展開、專業(yè)方面的組個(gè)盤問,介紹公司情況。

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銷售面試經(jīng)驗(yàn)(北京崇文) - 加多寶
2013-01-11 17:38:26 | 招聘會(huì)
面試過程:

本來通知今天下午13:30的面試的,結(jié)果等到14:30才開始面試

面試官問的面試題:

加多寶銷售面試題

本來通知今天下午13:30的面試的,結(jié)果等到14:30才開始面試

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