首先是網(wǎng)申,然后篩選簡歷過后短信通知去參加面試,即無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,10人一組,給出一個題目,然后就開始發(fā)表觀點,討論,得出結(jié)論,推薦一名同學(xué)總結(jié)發(fā)言。
面試官問的面試題:方大集團人力資源專員面試題
如果你是一名新上任的產(chǎn)品經(jīng)理,你要選擇一名助理協(xié)助,現(xiàn)在又唐僧師徒四個候選人,你會選擇誰,為什么?
本來是群面的,但因為去的太晚遲到了,正好剩我一個人,就單面了,面試官一對一單面我,問了很多專業(yè)性問題,但我都不太會。
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先是自我介紹,然后看成績單,看我理科成績不太好,就直接說我了,最后問了幾個專業(yè)相關(guān)的問題,比如說“勞動法規(guī)定什么情況下可以解除合約”
沒有讓我自我介紹,而是直接針對簡歷感興趣的部分進行回答。HR時不時會看看手機,整個氛圍很輕松、隨意。
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問我是不是黨員、學(xué)習(xí)成績怎么樣?為什么沒有成為黨員?
問我個人經(jīng)歷感興趣部分進行提問?
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