先是hr打電話問了一些基本信息,然后是約時間面試,問了一些對行業(yè)的看法,對公司的了解,然后是約技術(shù)面,問了一些學(xué)習(xí)情況,技術(shù)基礎(chǔ),還有學(xué)習(xí)中遇到的困難,
面試官問的面試題:北京三維天地科技有限公司ERP實施工程師面試題
對這個行業(yè)的個人看法
能否接受出差到外地
為什么要干實施,未來職業(yè)規(guī)劃是什么
期望的薪資是多少區(qū)間
大學(xué)學(xué)了哪些專業(yè)課,有哪些技術(shù)儲備,描述實施工程師的工作內(nèi)容,
先筆試,筆試完后有人一對一的技術(shù)面試,最后會和hr交流一會兒,然后說今天面試結(jié)束,一到兩天會反饋結(jié)果
面試官問的面試題:北京三維天地科技有限公司android軟件開發(fā)面試題
先自我介紹,然后問了關(guān)于java的知識,常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),多線程之類的,再就是數(shù)據(jù)庫相關(guān)的東西,然后做過哪些項目之類的。
通過智聯(lián)招聘應(yīng)邀面試的。面試共三輪。先是筆試,然后人事提問,就是一些常見的問題,離職原因了,個人規(guī)劃啊,期望薪資的。最后就是技術(shù)官面試,人很隨和,問到都是一些基礎(chǔ)的問題。
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1.什么情況下會造成數(shù)據(jù)庫死鎖,如何解決。
2.sql語句的優(yōu)化
3.一個線程兩次start會造成什么情況
4.array list,linked list,voctor有什么區(qū)別
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