先是自我介紹,然后hr問第三方合同的事,了解了下同學(xué)就業(yè)情況,然后又給我詳細(xì)介紹了下公司的情況。大概就是先是然后才分方向。我的意向是web前端,hr說這方面也有,但是比較少。差不多就是這些。
面試官問的面試題:廣州萬(wàn)寶集團(tuán)有限公司任職車間實(shí)習(xí)機(jī)電工面試題
先是電話問一下基本情況。四六級(jí)分?jǐn)?shù)、有無(wú)掛科、有沒有熟人在比亞迪工作的、有意向的城市,等。然后hr介紹了一下薪資、待遇。大概就是有單身公寓,有員工食堂,吃一頓飯5、6塊左右,一個(gè)月稅前5000。過幾天會(huì)通知視頻面試,沒有技術(shù)面,還是之前那個(gè)hr。
面試全體過程不難,大概分兩輪吧,一輪是HR,一輪部門經(jīng)理。HR問離職原因,什么時(shí)候可以到崗,期望薪資,家庭情況等等。部門經(jīng)理看之前工作經(jīng)驗(yàn),問問以前做過的項(xiàng)目等
面試官問的面試題:廣州萬(wàn)寶集團(tuán)有限公司pqe工程師面試題
1.為什么離職?
2.為什么想來萬(wàn)寶?
3.你了解公司業(yè)務(wù)主要做什么的嗎?你應(yīng)聘崗位主要負(fù)責(zé)什么嗎?
4.跨部門合作比較多,你溝通能力怎么樣?舉個(gè)例子
崗位部門部長(zhǎng)和hr共同面試,過程比較輕松,主要是問了些專業(yè)知識(shí)及個(gè)人生活情況,離職原因,并讓你講解下設(shè)計(jì)的思路,考驗(yàn)下你的設(shè)計(jì)思維。
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1、你從上家離職的原因,為什么選擇來我們這家公司
2、目前的居住地點(diǎn),個(gè)人的期望工資
3、設(shè)計(jì)的思路,需要考慮的因素
4、對(duì)貴司還有什么需要了解的
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