一共兩輪面試，第一個是群面，無領導小組討論，第二個是部門領導面試，涉及到現(xiàn)金流的問題，領導面試問的就是個人規(guī)劃啥的，還不算太難

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個人校園經歷，論文內容，實習經歷，個人規(guī)劃。優(yōu)缺點，優(yōu)勢劣勢等等，人力同事還是挺專業(yè)的，一周之內就出結果了比較快

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八個人群面，群面題目是根據(jù)專業(yè)劃分的，我面的財務，因為我時間原因想調一下時間，但是沒有辦法再調到綜合面的那一場了，就跟投拓的人一起參加了關于投拓的面試

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面試官會問你在本次討論中給自己打幾分。你所做的主要的貢獻是什么，具體體現(xiàn)在哪一點，在本次討論中大家擔任的角色有沒有特別明顯的leader或者其他什么角色

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通過校園招聘接到信息，先是宣講會后初面，然后第二天通知筆試，之后非專業(yè)無領導，刷一半，然后是結構化，最后是專業(yè)無領導。

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1為什么選擇榮盛
2最大優(yōu)缺點
3別人對你的評價
4戶籍

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