先是電話面試,了解個人情況,介紹工作性質(zhì),確定雙方意向后安排業(yè)務面試,業(yè)務面試主要是詢問財務系統(tǒng)相關的問題。
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是否會說粵語和英語(重要性并列,可安排至香港工作),是否能接受較長期的出差,家里人是否同意你出差,對崗位的理解,個人排解壓力的方法,如何理解erp。
參加宣講會,然后線上筆試,有一些軟件測試的題,一些數(shù)據(jù)庫的題,然就就是考驗你反應能力的題以及性格測試題,之后有現(xiàn)場面試(HR),結(jié)束后說過兩天出結(jié)果,過兩天后說我初面過了,之后安排線上技術(shù)面試,部門經(jīng)理面試,簡單問了一點技術(shù)問題,聊了一會,就結(jié)束了,當晚就通知過了。
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HR:成績。校園經(jīng)歷。家庭情況。是否接受出差。性格。職業(yè)規(guī)劃。
技術(shù)面試:對大數(shù)據(jù)有什么了解。畢設題目。數(shù)據(jù)庫基礎。用數(shù)據(jù)庫做過什么項目,或者畢業(yè)設計。性格。身高。
面試是1對1面試,面試官很和藹。因為是一面,所以問的是一些基本的問題,沒有太技術(shù)性的難題。總共面了15分鐘就結(jié)束了,其實大多時間都是hr在介紹崗位要求。現(xiàn)在還在等待面試結(jié)果
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1自我介紹
2接受出差嗎
3你覺得自己表達能力如何
4有收到什么offer嗎,是什么崗位
5你是怎么知道賽意招聘的
6為什么申請這個崗位
7你還有什么想要問的嗎
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