應(yīng)聘的是初級開發(fā)人事會打電話來約面試時間。然后面試的時候是人事先面,問些基本情況。然后是技術(shù)面,根據(jù)簡歷上的項目經(jīng)歷提問。最后是項目總監(jiān)來面,會問你期望的薪資待遇并問你是否還有其它疑問,可以提出。
面試官問的面試題:廈門吉聯(lián)科技有限公司java開發(fā)面試題
人事:為什么選擇吉聯(lián);之前離職的原因是什么;平時有看書嗎,都看些什么書?
技術(shù):stringBuffer和stringBuilder的區(qū)別;樂觀鎖、悲觀鎖;redis的數(shù)據(jù)類型;會不會存儲過程;平時通過什么渠道學(xué)習(xí)知識;開發(fā)中遇到問題是怎么解決的,遇到的印象最深刻的問題
總監(jiān):能否接受出差;期望的薪資;對公司有什么想了解的。
做了一份基礎(chǔ)Java題目,,,,,網(wǎng)上都有,,,,面試前看過所以都會,面試官問了關(guān)于spring的應(yīng)用,數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用,平時的項目經(jīng)驗
面試官問的面試題:廈門吉聯(lián)科技有限公司java程序員面試題
spring框架的aop,ioc,事務(wù)在哪里用到過,舉例子說明,平時用數(shù)據(jù)庫干嘛,數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)知識,還有就是按你的簡歷問問題
首先筆試,其次人事面試,最后技術(shù)人員面試介紹自己,spring然后看你的項目,問你項目中用到什么技術(shù),遇到最大的困難是什么然后有此拓展,看你回答中涉及什么技術(shù)
面試官問的面試題:廈門吉聯(lián)科技有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題
js頁面如何跟后臺交互,我答說使用ajax進行后臺交互,他就會繼續(xù)問你對ajax怎么理解的,還會問到spring的一些工作原理,比如說aop,ioc,以及mvc還有一些注解的作用,
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