除第一次是校園招聘的簡(jiǎn)單面試不算外,在易貿(mào)總部完成的共4輪面試。Interview1.常規(guī)的筆試,除了一些心理和IQ測(cè)試外,卷面主要考察應(yīng)聘者對(duì)展會(huì)和銷(xiāo)售的想法。包含英文面試。Interview2.游戲性質(zhì)的群面,6人1隊(duì),每隊(duì)2位旁觀打分者。用一些小道具在規(guī)定時(shí)間內(nèi)構(gòu)思好設(shè)計(jì)理念并完成方案,考驗(yàn)動(dòng)手能力、臨場(chǎng)反應(yīng)和團(tuán)隊(duì)合作等等,內(nèi)容以世博會(huì)展館設(shè)計(jì)開(kāi)始,到最后的營(yíng)銷(xiāo)推廣,最后由一位leader作闡述總結(jié),挺好玩的。Interview3.電話銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)模擬,這個(gè)我很喜歡,直接和扮演上游下游的HR過(guò)招,真是刺激。Interview4.最后一關(guān),和主管1對(duì)1交鋒,問(wèn)的問(wèn)題也偏于實(shí)際,我覺(jué)得是考察應(yīng)聘者的性格是否和該主管匹配。這次面后就沒(méi)有消息了,據(jù)后來(lái)拿到Offer的同學(xué)說(shuō)這是最后一關(guān),我光榮的犧牲于此,呵呵。
面試官問(wèn)的面試題:易貿(mào)資訊涉外會(huì)展代表面試題
你覺(jué)得對(duì)銷(xiāo)售來(lái)說(shuō)最重要的一點(diǎn)是什么?如何保證你的會(huì)展?fàn)I銷(xiāo)創(chuàng)意被客戶接受??
第一輪 進(jìn)行筆試 包括英語(yǔ)和總結(jié)分析能力方面的
第二輪 為 one on one 的部門(mén)經(jīng)理面試
通過(guò)即錄取
易貿(mào)資訊助理市場(chǎng)分析專(zhuān)員面試題
對(duì)易貿(mào)資訊的了解?
先人事找你聊,基本了解你的情況,然后覺(jué)得可以了讓用人部門(mén)和你談,問(wèn)完了就讓你等通知,問(wèn)得都是以前的工作經(jīng)歷。
面試官問(wèn)的面試題:易貿(mào)資訊會(huì)務(wù)專(zhuān)員面試題
以前的工作,時(shí)間,具體做什么?
易貿(mào)資訊工資待遇 共12 條
易貿(mào)資訊面試經(jīng)驗(yàn) 共 10 條
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