填寫簡歷,然后人事初試自我介紹,人事部經(jīng)理了解了一下之前工作情況,然后轉(zhuǎn)交銷售經(jīng)理面試,銷售經(jīng)理說了一下崗位職責(zé)要求和福利待遇
面試官問的面試題:中糧食品營銷有限公司區(qū)域銷售主管面試題
是否有銷售經(jīng)驗(yàn),有多少年銷售經(jīng)驗(yàn),詢問是否會(huì)開車是否會(huì)喝酒,是否會(huì)做文檔和表格,以及報(bào)表分析
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,面試官出幾道面試題目供大家討論,選出一個(gè)人presentation,小組討論過程HR會(huì)留意應(yīng)聘者發(fā)揮情況
面試官問的面試題:中糧食品營銷有限公司銷售總監(jiān)面試題
一車面包過期了一兩天,路過一個(gè)重災(zāi)區(qū),大家沒吃的,問大家是不是要給災(zāi)民吃 以及理由,當(dāng)場還有一名記者
宣講、筆試、分組討論、1v1面試,問一些簡單的問題,主要注重于考察交際能力,應(yīng)變能力。
面試官問的面試題:中糧食品營銷有限公司銷售管培生面試題
實(shí)習(xí)經(jīng)歷,教育背景。還有一些都是簡單的問題,期待薪資,工作地點(diǎn)。。。。。。。。。。。。。。。。
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