1. 面試形式：線上方式，具體時(shí)間由公司后續(xù)通知；

2. 面試內(nèi)容：圍繞考生素質(zhì)、能力與崗位勝任力的匹配性提問；

3. 注意事項(xiàng)：

? 需提前10分鐘出示有效身份證件；

? 嚴(yán)禁使用通訊工具，違者取消成績；

? 未按時(shí)參加視為自動(dòng)放棄。

首都信息發(fā)展股份有限公司aoi測試工程師面試題

? 測試環(huán)境突然崩潰，如何保證項(xiàng)目進(jìn)度？

? 發(fā)現(xiàn)核心功能存在嚴(yán)重缺陷，但臨近發(fā)布時(shí)間，如何決策？

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boss直聘投遞簡歷，第一輪面試是部門負(fù)責(zé)人組織的一對(duì)一面試，使用的平臺(tái)是騰訊會(huì)議，很專業(yè)，感受還可以

首都信息發(fā)展股份有限公司數(shù)據(jù)分析員面試題

介紹自己，項(xiàng)目經(jīng)歷，怎么理解數(shù)據(jù)分析，與其他候選人比優(yōu)勢在哪，與政府平臺(tái)合作的經(jīng)歷

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由部門負(fù)責(zé)人直接電話聯(lián)系，告知面試時(shí)間和地點(diǎn)，以及要準(zhǔn)備帶過來的個(gè)人資料。面試一共分為兩輪，一輪由部門負(fù)責(zé)人面試，二輪由總監(jiān)和人力面試。

首都信息發(fā)展股份有限公司審計(jì)主管面試題

1.自我介紹
2.過往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
3.對(duì)內(nèi)審的認(rèn)識(shí)
4.以前發(fā)現(xiàn)的一些問題是如何解決的
5.內(nèi)部審計(jì)的難點(diǎn)在哪兒
6.可以給公司帶來哪些比價(jià)好的工作方法

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