先是hr電話溝通約面試 然后有那種英語(yǔ)數(shù)學(xué)題的測(cè)試 然后交上去hr面試 面試完后一天就會(huì)通知 會(huì)告訴你有測(cè)試 就是excel的操作 還有英語(yǔ)的翻譯 中英 英中

synnexap面試題

先是hr電話溝通約面試 然后有那種英語(yǔ)數(shù)學(xué)題的測(cè)試 然后交上去hr面試 面試完后一天就會(huì)通知 會(huì)告訴你有測(cè)試 就是excel的操作 還有英語(yǔ)的翻譯 中英 英中
問(wèn)題不難 基本OK

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電話面試考察語(yǔ)言表達(dá)能力
群面是三個(gè)人一組
每人有兩張測(cè)試卷，一張為英語(yǔ)翻譯，一張為計(jì)算機(jī)操作
上級(jí)一對(duì)一面談，職業(yè)規(guī)劃

SYNNEXSALES面試題

自我介紹，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，職業(yè)規(guī)劃，考察戶口，是否置業(yè)，薪資待遇期望值，完了還問(wèn)還有什么需要咨詢的可以提出問(wèn)題？

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進(jìn)去后，二話不說(shuō)，讓手工填寫(xiě)簡(jiǎn)歷表格，然后打印一套題（中譯英，英譯中，基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)選擇題（中英文各有幾道），問(wèn)答題（中英文各有幾道）；完了說(shuō)感覺(jué)還行，于是HR通知IT部北京老大直接大面試（因其剛好出差過(guò)來(lái)成都），看了下簡(jiǎn)歷，然后問(wèn)了下基本情況，然后評(píng)論我做的題，期間我也想打聽(tīng)公司情況，但直到面試也沒(méi)正面回答我，最后說(shuō)我要求的7K太高，如果低于那個(gè)數(shù)還可以的話，我可以繼續(xù)，于是我選擇繼續(xù)。等了10-20分，HR manager來(lái)談薪水）

SYNNEX（中國(guó)）成都分公司網(wǎng)絡(luò)工程師面試題

IT Boss:以前公司里有些什么設(shè)備？主要負(fù)責(zé)哪塊？你最擅長(zhǎng)的是哪個(gè)方面？有沒(méi)有相關(guān)證書(shū)？若公司發(fā)現(xiàn)最新病毒如何處理？
HR manager :在職還是離職狀態(tài)？最底限接受多少?離職需要多長(zhǎng)時(shí)間？是否有證明人？

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