部門主管面的,邊問邊做記錄?;緵]問專業(yè)問題,主要讓個人發(fā)揮,說一下導(dǎo)師對自己的評價,自己的優(yōu)點缺點,職業(yè)規(guī)劃等等。
面試官問的面試題:握奇數(shù)據(jù)系統(tǒng)軟件開發(fā)面試題
導(dǎo)師對自己的評價,自己的優(yōu)點缺點,職業(yè)規(guī)劃等等。?
一個總監(jiān)來面試,問了問家里情況,項目情況,又問了問性格,就讓等信了
面試官問的面試題:握奇數(shù)據(jù)系統(tǒng)軟件開發(fā)面試題
問了問家里情況,項目情況,又問了問性格,就讓等信了?
一共3面,頭一面包括筆試,筆試約1小時,等約15分鐘,技術(shù)經(jīng)理面試,問了一些項目經(jīng)驗和技術(shù)方面的問題,比較簡單;二面是技術(shù)總監(jiān),主要是側(cè)重技術(shù)和思維的考察;三面是軟開一把手和HR負(fù)責(zé)人,主要問了一些條件和薪水。
面試官問的面試題:握奇數(shù)據(jù)系統(tǒng)軟件工程師面試題
技術(shù)方面:Unix,SQL,軟件開發(fā)流程規(guī)范;思維:假定項目,說說開發(fā)流程,為何選擇這樣的開發(fā)流程;薪水:要多少錢??
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