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握奇數(shù)據(jù)系統(tǒng) 14人分享

握奇數(shù)據(jù)系統(tǒng)后端/技術(shù)崗面試經(jīng)驗(共4條) 最近更新時間:2011-10-16

軟件開發(fā)面試經(jīng)驗(北京) - 握奇數(shù)據(jù)系統(tǒng)
2012-01-05 08:33:16 | 校園招聘
面試過程:

部門主管面的,邊問邊做記錄?;緵]問專業(yè)問題,主要讓個人發(fā)揮,說一下導(dǎo)師對自己的評價,自己的優(yōu)點缺點,職業(yè)規(guī)劃等等。

面試官問的面試題:

握奇數(shù)據(jù)系統(tǒng)軟件開發(fā)面試題

導(dǎo)師對自己的評價,自己的優(yōu)點缺點,職業(yè)規(guī)劃等等。?

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軟件開發(fā)面試經(jīng)驗(北京) - 握奇數(shù)據(jù)系統(tǒng)
2011-11-17 08:33:17 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

一個總監(jiān)來面試,問了問家里情況,項目情況,又問了問性格,就讓等信了

面試官問的面試題:

握奇數(shù)據(jù)系統(tǒng)軟件開發(fā)面試題

問了問家里情況,項目情況,又問了問性格,就讓等信了?

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軟件工程師面試經(jīng)驗(北京) - 握奇數(shù)據(jù)系統(tǒng)
2011-10-24 08:33:15 | 社會招聘
面試過程:

一共3面,頭一面包括筆試,筆試約1小時,等約15分鐘,技術(shù)經(jīng)理面試,問了一些項目經(jīng)驗和技術(shù)方面的問題,比較簡單;二面是技術(shù)總監(jiān),主要是側(cè)重技術(shù)和思維的考察;三面是軟開一把手和HR負(fù)責(zé)人,主要問了一些條件和薪水。

面試官問的面試題:

握奇數(shù)據(jù)系統(tǒng)軟件工程師面試題

技術(shù)方面:Unix,SQL,軟件開發(fā)流程規(guī)范;思維:假定項目,說說開發(fā)流程,為何選擇這樣的開發(fā)流程;薪水:要多少錢??

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