通過某實習(xí)網(wǎng)站獲得面試機(jī)會,第一次面試是HR一對一單面,問了一些關(guān)于渠道營銷的問題;緊接著下午就接到了群面的通知,群面結(jié)束后至今未出結(jié)果。
面試官問的面試題:中海地產(chǎn)渠道拓展實習(xí)生面試題
單面:1.你如何理解渠道?
2.由于我簡歷中有營銷工作經(jīng)驗,于是就這段經(jīng)歷深挖了簡歷;
3.對于房地產(chǎn)行業(yè)來說,該如何拓展渠道?
群面:1.仍然深挖了簡歷,但指出我之前營銷的產(chǎn)品與房地產(chǎn)的差別,意味我之前的營銷策略將失效;
2.要求我在身邊拿一樣?xùn)|西進(jìn)行推銷;
3.要求我提出一個在上海進(jìn)行房地產(chǎn)營銷的簡單的方案。
分為4面,第一面是hr和財務(wù)部經(jīng)理,問的就是自我介紹之類的,還有性格優(yōu)缺點,然后有沒有什么問題問他。第二面是財務(wù)總監(jiān),首先也是自我介紹,然后也是隨便聊了聊,沒問什么問題,就問我有沒有什么需要問他的,第三面是公司副總,先是自我介紹,然后我為什么來中海實習(xí),有沒有買中海的房子,就是這些,最后是紅色大boss,因為我是和來面正式員工的海之子一起面試的,所以問我問的比較少,比如,對房地產(chǎn)的看法
面試官問的面試題:中海地產(chǎn)財務(wù)資金部實習(xí)生面試題
1.優(yōu)缺點
2.為什么選擇中海
3.對房地產(chǎn)行業(yè)的看法
4.從其他實習(xí)經(jīng)歷學(xué)到了什么
5.我有沒有什么需要問他的。
6.我能實習(xí)多久
投遞到郵箱沒幾天之后就有hrbp來加我微信了,先是和hr確認(rèn)了一下投遞的崗位和工作地點,然后就約面試了。原本是線下的,因為我當(dāng)時不在廣州所以也很好說話地改為線上了,面試官是部門同事(也是后來帶我的小姐姐),總之過程很順利愉快。
面試官問的面試題:中海地產(chǎn)營銷策劃實習(xí)生面試題
1.一些基本的個人情況。
2.為什么想來地產(chǎn)行業(yè)?
3.針對簡歷里的經(jīng)歷問了一下。
4.其實不是很嚴(yán)肅生硬那種,屬于雙方友好地聊了一下吧
從微信公眾號看到信息,投了簡歷過去,很快就打來了電話,去面試發(fā)現(xiàn)是群面。除了自己是研究生,其它都是本科生,感覺自己好老。大概是個人左右,是群面。主要有兩輪,第一輪是簡單得自我介紹,這個時候一定要注意突出自己得亮點,不要說太多,別人真的會聽的很不耐煩得。第二輪是討論營銷推廣方案,主要就是在一棟沒有消費主力得地方怎么樣進(jìn)行房子得推廣?討論時間有15分鐘,還是挺充足得,我們小組又有一個女生在做記錄,我就投入了火熱得討論中。最后做陳述得時候基本上一起做得陳述,不是特別規(guī)范。兩個小組還因為一些方案進(jìn)行了熱烈得討論。
面試官問的面試題:中海地產(chǎn)渠道拓展實習(xí)生面試題
1.你覺得你們這個方案投入和產(chǎn)出比大概是什么樣子?
2.你不覺得按你們這個方案收益會很低嗎?
3.你覺得學(xué)生群體是購買得主力嗎?不是的話為什么要把他們放在這里?
4.你們的校園推廣方案會遇到哪些問題你有想過嗎?
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