25日10點(diǎn)截止簡(jiǎn)歷投遞,晚上收到的面試通知,一面是26號(hào)早上,依舊是經(jīng)典的“我的核心競(jìng)爭(zhēng)力”演講,因?yàn)樽约罕容^緊張,講得很快,而且聲音也不大,所以總的來(lái)說(shuō)發(fā)揮不好,不過(guò)很幸運(yùn)的進(jìn)了第二輪,二面是27號(hào),“評(píng)估中心”的環(huán)節(jié),土建工程崗位的考核是一分鐘即興演講和搭結(jié)構(gòu)的小組任務(wù),演講只有1分鐘準(zhǔn)備時(shí)間,時(shí)間很緊,抽到的話題是“創(chuàng)造101”,很尷尬,當(dāng)時(shí)根本不知道這是個(gè)綜藝節(jié)目,所以就隨便講了,小組任務(wù)其實(shí)面試官更關(guān)注你在做任務(wù)過(guò)程中的發(fā)言和參與,結(jié)果反而不重要,所以還是盡量多發(fā)表建設(shè)性意見。最后hr面是壓力面,這個(gè)看各地區(qū)hr風(fēng)格以及你之前的表現(xiàn)具體形式會(huì)不一樣,挺多小伙伴就是和hr聊聊天。
面試官問(wèn)的面試題:中海地產(chǎn)土建工程師面試題
hr面的時(shí)候問(wèn)了你對(duì)于自己評(píng)估環(huán)節(jié)表現(xiàn)的評(píng)價(jià),因?yàn)槲掖_實(shí)表現(xiàn)不好,所以也就承認(rèn)了,然后會(huì)追問(wèn)原因,可能是我表現(xiàn)的不夠主動(dòng),之后的問(wèn)題就是針對(duì)簡(jiǎn)歷的壓力面,第一次經(jīng)歷這種形式的面試,很多問(wèn)題感覺(jué)自己回答得挺差的,面試完握手的時(shí)候手都是冰涼的。
面試過(guò)程還是很輕松的,先和人力的電話溝通過(guò)了(相當(dāng)于進(jìn)行了一個(gè)電話面試),然后就是主管領(lǐng)導(dǎo)的面試,最后是分管領(lǐng)導(dǎo)的面試。
面試官問(wèn)的面試題:中海地產(chǎn)主任土建工程師面試題
基本都和專業(yè)相關(guān),如針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)過(guò)往的工作經(jīng)歷,然后針對(duì)工作經(jīng)歷中你管理的內(nèi)容提問(wèn)技術(shù)問(wèn)題,難度一般。
1、簡(jiǎn)單的自我介紹
2、項(xiàng)目經(jīng)歷
3、大地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)歷的時(shí)間
4、項(xiàng)目做的好的地方以及不好的地方
5、詳細(xì)的一些施工工藝及工序的過(guò)程控制,需要注意的地方
6、從多個(gè)方面闡述項(xiàng)目的管理方法
中海地產(chǎn)土建工程師面試題
1、項(xiàng)目使用鋁膜施工工藝,闡述哪些做的好的地方和不好的地方
2、如何做好衛(wèi)生間的防滲漏?
3、二次結(jié)構(gòu)砌筑及抹灰的控制要點(diǎn),需要注意哪些細(xì)節(jié)?
4、闡述分別從進(jìn)度、質(zhì)量、安全三個(gè)方面,如何進(jìn)行項(xiàng)目管理?盡可能的詳細(xì)一點(diǎn)
面試總共分為兩輪,第一輪項(xiàng)目總面試,過(guò)程比較簡(jiǎn)單,因?yàn)橹皼](méi)有地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)主要考察個(gè)人素質(zhì),第二輪工程總面試,第三輪總經(jīng)理面試
面試官問(wèn)的面試題:中海地產(chǎn)土建工程師面試題
1、個(gè)人之前做的檢測(cè)的項(xiàng)目自己檢測(cè)需要注意的事項(xiàng)2、個(gè)人后期的職業(yè)規(guī)劃3、個(gè)人對(duì)于薪資的要求4、
中海地產(chǎn)工資待遇 共292 條
中海地產(chǎn)面試經(jīng)驗(yàn) 共 492 條
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