先是主管面試，問些基礎的，然后再是大區(qū)經理面，問些他覺得重要的，然后再是人力資源面

雙鶴藥業(yè)醫(yī)藥代表面試題

為什么選擇醫(yī)藥銷售，怎樣安排時間和面對難搞得客戶我們應該怎樣?

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第一次是接到HR的電話。第1次是面試地區(qū)經理，第二次是大區(qū)經理面試。簡單聊了工作的一些情況和學校的一些情況。最后就讓回去等通知

雙鶴藥業(yè)醫(yī)藥代表面試題

1為什么做銷售？2，你覺得你的優(yōu)勢是什么？?

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面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。

雙鶴藥業(yè)醫(yī)藥代表面試題

面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。?

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