首先是網(wǎng)申，然后AI面試，通過(guò)后會(huì)有HR了解情況大概三四天，然后安排線上視頻面試，通過(guò)后大概一到兩個(gè)工作日會(huì)有HR來(lái)談薪資，同意后就可以等待offer了

奇瑞汽車(chē)乘用車(chē)模塊-質(zhì)量管理方向面試題

AI面試通過(guò)后只有一次線上面試，內(nèi)容包括自我介紹，項(xiàng)目經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷，項(xiàng)目的具體內(nèi)容，然后是對(duì)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，然后會(huì)詢(xún)問(wèn)一個(gè)關(guān)于專(zhuān)業(yè)課的知識(shí)，然后就是反問(wèn)環(huán)節(jié)了。

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校園招聘獲得的面試機(jī)會(huì)
兩面，hr面試和部長(zhǎng)面試。
hr面試就是簡(jiǎn)單打了個(gè)電話問(wèn)我調(diào)崗就算過(guò)了，然后就是部長(zhǎng)面試。
先是自我介紹然后是項(xiàng)目經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和英文自我介紹。

奇瑞汽車(chē)iqc質(zhì)量工程師面試題

評(píng)價(jià)汽車(chē)動(dòng)力性指標(biāo)的參數(shù)有哪些
汽車(chē)制動(dòng)力矩的影響因素
英文簡(jiǎn)單自我介紹
你對(duì)奇瑞有什么看法
是否可以接受出國(guó)出短差

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網(wǎng)上簡(jiǎn)單了解，app通知，微信發(fā)時(shí)間地址。一步步的來(lái)，看回答問(wèn)題的神色，還有面試人員的性格。初步分析分析

奇瑞汽車(chē)qa質(zhì)量保證人員面試題

自我介紹
對(duì)安徽蕪湖的理解
對(duì)奇瑞的了解，有技術(shù)人員提問(wèn)，然后HR提問(wèn)，一步步的了解面試入職人員。看面試人員性格還有試探對(duì)面試職位的理解深度

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