先做自我介紹，然后詢問了一些有關(guān)于個人興趣和專業(yè)上的東西，基本上就是簡歷的深挖，建議熟讀自己的簡歷

合生創(chuàng)展集團有限公司建筑設計面試題

你的優(yōu)勢是什么，你能接受在北京工作嗎，你怎為這個行業(yè)的未來發(fā)展方向怎么樣，你的強項具體體現(xiàn)在什么地方

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主管領(lǐng)導面試完人力面。主管領(lǐng)導會問較多驗收規(guī)范，以及各種現(xiàn)場處理問題的經(jīng)驗。整體氛圍還算輕松

合生創(chuàng)展土建工程師面試題

人力問居住地，能否接受加班，內(nèi)頁熟練不，期望薪資等，自己有什么問題可直接交流。一般下來就是人力與主管兩輪面試，有時候可能還要去到確定的項目去給項目總面試

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比較專業(yè)，第一輪專業(yè)負責人，第二輪，人力總監(jiān)，第三輪區(qū)域副總，專業(yè)負責人問的問題還是比較專業(yè)的。估計進入比較困難。

合生創(chuàng)展集團有限公司建筑設計師面試題

1.甲方與設計院的區(qū)別2.成本怎么控制3.畫過施工圖嗎4.怎么與設計院溝通協(xié)調(diào)。5.什么時候到崗。6。做過方案嗎。

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