朋友介紹的職位,HR先電話簡單聊些基本信息,之后要做一個線上性格測評,最后業(yè)務(wù)來面。
面試官問的面試題:北京普源精電科技有限公司商務(wù)拓展BD面試題
對儀器儀表行業(yè)的基本認(rèn)知,對某一應(yīng)用行業(yè)的了解程度,例如科研,半導(dǎo)體,電源等。
遇到的困難以及是如何解決的,最后成果是什么,總結(jié)到了什么經(jīng)驗(yàn)。問的不算很深入。
面試總工是三個人,一個是HR,一個是質(zhì)量部經(jīng)理, 一個是產(chǎn)品部經(jīng)理,沒有自我介紹,面試官直接開問,先問所學(xué)的專業(yè)知識,然后問讓你感到最困難的事是什么,困難的點(diǎn)在哪,然后問大學(xué)最有意義的三件事,然后就閑聊,晚上就過了,Hr和你聊薪資。
面試官問的面試題:北京普源精電科技有限公司供應(yīng)商質(zhì)量工程師面試題
讓你感到最困難的事是什么,困難的點(diǎn)在哪?
大學(xué)最有意義的三件事?
與或門了解嗎?
家是那里的
然后基本就閑聊,問有沒有談女朋友之類的
開始是人事經(jīng)理電話聯(lián)系, 讓我做網(wǎng)上的測試題, 包括九宮格推理和畫人樹房子的畫來推斷你的性格和能力。接著是財務(wù)總監(jiān)電話面試,然后是人事總監(jiān)和副總視頻面試。
面試官問的面試題:北京普源精電科技有限公司會計/財務(wù)經(jīng)理面試題
1)你如何協(xié)調(diào)意見不合的團(tuán)隊(duì)的
2) 三個最重要的財務(wù)指標(biāo)
3)為什么找我們公司
4)你的最好的優(yōu)點(diǎn)是什么,你的最大的缺點(diǎn)是什么?
5)你在工作中最成功的一件事
北京普源精電科技有限公司工資待遇 共12 條
(共753條) 基恩士(中國)有限公司
(共633條) 西門子
(共408條) 施耐德電氣
(共34條) 上海良信電器股份有限公司
(共33條) 福州福大自動化科技有限公司
(共22條) 昆山恩斯克有限公司
(共7條) 南京國圖信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司
(共5條) 格力電器股份有限公司
(共6條) 四維圖新
(共6條) 空客
(共7條) 石龍京瓷連接器有限公司
(共6條) 廈門火炬集團(tuán)