首先接到北京FESCO的電話,進(jìn)行一輪電話面試。主要聊一些關(guān)于對諾基亞的認(rèn)知,過往的銷售工作經(jīng)歷。對該職位的了解。如通過,會(huì)再次通知到達(dá)當(dāng)?shù)剞k公室進(jìn)行面談。與銷售經(jīng)理進(jìn)行一對一的面試。如能得到相應(yīng)的答案,應(yīng)該就可以過。一般都是人員離職后即時(shí)補(bǔ)充的。
面試官問的面試題:諾基亞(中國)投資有限公司銷售代表面試題
1、過往銷售經(jīng)歷
2、對渠道、市場陳列、促銷員管理的心得
3、對諾基亞的認(rèn)知
主要看的是幾個(gè)方面
1、溝通能力
2、理解能力
3、解決問題能力
4、工作態(tài)度及學(xué)習(xí)能力?
經(jīng)過了2次的面試,每次面試間隔一周時(shí)間,不同人的對我進(jìn)行了面試。每次都是不同的問題,還是不是很難,其實(shí)學(xué)歷不是最重要的,關(guān)鍵工作經(jīng)歷和工作能力是最重要的。
面試官問的面試題:諾基亞(中國)投資有限公司SR面試題
以后自己的職業(yè)規(guī)劃是什么?
(共7927條) 華為
(共2013條) 中國電信
(共1243條) 中興通訊
(共53條) 大唐電信科技股份有限公司
(共28條) 湖南華諾科技有限公司
(共23條) 北京瑞斯康達(dá)科技發(fā)展有限公司
(共4條) 廣州澳希亞實(shí)業(yè)有限公司
(共5條) 上海雅創(chuàng)電子零件有限公司
(共6條) 深圳市綠聯(lián)科技有限公司
(共6條) 中債資信評估
(共6條) 有書