接到面試通知后,被安排了研發(fā)部門的一位資深開發(fā)leader來對我進行技術(shù)面試,主要針對簡歷提問,問了java基礎(chǔ)和一些主流框架的原理和使用,隨后針對著項目詢問項目是如何搭建的,你承擔(dān)了什么功能,遇到了什么難題,以及如何解決的。
面試官問的面試題:廣東凱通軟件開發(fā)有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題
1.了解Spring嗎,它的工作原理是什么。
2.看了你的項目,項目中用到了redis,為什么要用redis,解決了什么問題。
3.簡單說一說mybatis與hibernate的區(qū)別
4.項目中主要負(fù)責(zé)什么功能,遇到什么難題,怎么去解決這些難題的。
早上10點到的公司,來面試的人挺多的,十幾個吧,面試的是一個40歲的,問的不是很難,問了vue的生命周期,spirngmvc的原理啥的
面試官問的面試題:廣東凱通軟件開發(fā)有限公司軟件開發(fā)面試題
通過booss直聘了解到的,第一輪是一個測試你的心理測試,第二輪是電話面試,第三輪是技術(shù)面試 面試官問你框架的原理啥的,記得問了spirngboot自動配置的原理
我是通過獵頭獲得這次面試機會的。首先是筆試,第二天電話通知面試,面試是1對1,面試持續(xù)了半個小時,一開始先讓我做了下自我介紹,而后面試官針對我簡歷上的資料進行提問,看我知識掌握的情況。后來會向我提些這個職位相關(guān)的問題,最后就是問答時間。
面試官問的面試題:廣東凱通軟件開發(fā)有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題
1、問了幾個前端html、js等問題
2、問了幾個后端數(shù)據(jù)庫查詢的問題,left join、right join、inner join 的區(qū)別
mysql常用的幾個關(guān)鍵詞。
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