全英文面試,對英文要求比較高,面試后等待周期比較長,建議一定要將英語練好些再來面試這個公司,抓住機(jī)會,拿下offer
面試官問的面試題:蘇州NCSjava面試題
先進(jìn)行個自我介紹,然后面試官會針對簡歷上的項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)詢問,然后會給個題目讓敲一下代碼,全程都是英文溝通,所以對英文的要求比較高。
投了簡歷后, 先是HR打電話問我后面還有課程嗎, 因?yàn)槲彝兜膽?yīng)屆生嘛, 我說沒有, 他還問可以實(shí)習(xí)多久, 我就說沖著轉(zhuǎn)正去的嘛, 然后就約我第二天去面試, 先是筆試, 英語的, 過了才有機(jī)會技術(shù)面
面試官問的面試題:NCS新電信息科技有限公司java開發(fā)實(shí)習(xí)生面試題
1.用英語介紹一下你的項(xiàng)目
2.用英語說一下你的大學(xué)生活
3.用英語交流了一下, 主要看你英語如何, 其實(shí)挺水的
4.問你接觸的技術(shù)有些啥
5.說一說post和get
6.用過JPA嗎
進(jìn)去先填寫個人基本信息,然后和一個英文小作文。面試的問題比較簡單,不是很正規(guī),比較看重實(shí)習(xí)時長,感覺辦公環(huán)境比較壓抑,比較小。
面試官問的面試題:NCS新電信息科技有限公司財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題
先自我介紹,然后面試官介紹了主要工作,問了實(shí)習(xí)時長,課程安排,然后問我有什么問題。因?yàn)楣臼峭赓Y所以和普通國內(nèi)企業(yè)財(cái)務(wù)工作涉及的財(cái)務(wù)軟件不一樣
第一天去前臺先讓筆試,筆試不太記得有些什么內(nèi)容了,應(yīng)該是沒什么技術(shù)方面的,了解個人過去工作情況的題目比較多,最后是用英文寫一段文章,描述你在工作中最記憶深刻的還是最有成就的事。交了之后前臺讓等了一會兒,后來Leader來了,開始面試,主要還是描述過去工作內(nèi)容,做過什么項(xiàng)目。然后是一些個人情況了解,職業(yè)規(guī)劃什么的,還有對這個公司的了解等等。最后問我有什么問的,我問了下具體工作內(nèi)容好像。然后就回去等通知了。二面是等了兩三天才接到的,二面是由一面的那個Leader領(lǐng)著去了一個視聽辦公室,和新加坡那邊電話面試。在電話里面聽起來那邊至少有三個人,每個人想到一點(diǎn)問一點(diǎn),剛開始差不多二十分鐘都是全英文對話,后來他們估計(jì)看我招架不住了,轉(zhuǎn)成了中文。整個過程主要就問你對這個項(xiàng)目有什么理解,還有可能考察下你的溝通能力。二面過后好像是等了兩天接到了HR的電話,談了薪酬,最后發(fā)了offer。
面試官問的面試題:新電信息科技(成都)有限公司ABAP Developer面試題
過去工作內(nèi)容,做過什么項(xiàng)目
職業(yè)規(guī)劃
對這個公司的了解
對這個項(xiàng)目有什么理解
新電信息科技(成都)有限公司工資待遇 共60 條
(共3470條) 騰訊
(共2287條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共40條) 瞬聯(lián)軟件科技
(共13條) 成都信必優(yōu)信息技術(shù)有限公司
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(共5條) 珠海偉創(chuàng)力集團(tuán)
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(共4條) 永清環(huán)保股份有限公司
(共9條) 長春捷翼汽車零部件有限公司
(共9條) 深圳鵬鼎控股