電話面試，還行吧，面試官講得挺詳細的，語氣也很溫柔，就隨便聊了聊。但是問了很多關(guān)于職業(yè)規(guī)劃和喜歡的方向的內(nèi)容，感覺是想了解我適合他們公司哪個數(shù)據(jù)分析的崗位。

百麗集團bi數(shù)據(jù)分析員面試題

績點不高，是有偏科或者掛科嗎？
是因為學了這個專業(yè)想做數(shù)據(jù)分析還是本來就對數(shù)據(jù)敏感？
想做偏向于數(shù)據(jù)清洗處理的工具型工作還是偏向于基于數(shù)據(jù)為其他部門做決策支持的一個工作？我不太能理解她的問題，應(yīng)該就是數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)運營的區(qū)別吧。

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你的愛好是什么
你和別人比突出的地方在哪
問了一些具體的數(shù)據(jù)分析的例子
對一些軟件的了解程度
你的職業(yè)規(guī)劃是什么
你對加班的看法
基本是簡歷上的內(nèi)容延申

百麗集團助理數(shù)據(jù)分析師面試題

你的愛好是什么
你和別人比突出的地方在哪
問了一些具體的數(shù)據(jù)分析的例子
對一些軟件的了解程度
你的職業(yè)規(guī)劃是什么
你對加班的看法
基本是簡歷上的內(nèi)容延申

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一面是群面，先是沒人分發(fā)一張卡紙，五分鐘設(shè)計自己的名字后上臺自我介紹。介紹完會進行分組，五六個人一組，分發(fā)題目，進行小組討論后選擇一個代表上臺發(fā)表小組討論結(jié)果。二面是1對1，自我介紹及對公司的見解。

百麗集團數(shù)據(jù)分析員面試題

一面是自我介紹。討論過程中面試官會在一旁觀察后記錄每個人的表現(xiàn)。二面是一對一面試，進行自我介紹以及對公司的見解，對自己的評價等

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