電話面試,還行吧,面試官講得挺詳細的,語氣也很溫柔,就隨便聊了聊。但是問了很多關(guān)于職業(yè)規(guī)劃和喜歡的方向的內(nèi)容,感覺是想了解我適合他們公司哪個數(shù)據(jù)分析的崗位。
面試官問的面試題:百麗集團bi數(shù)據(jù)分析員面試題
績點不高,是有偏科或者掛科嗎?
是因為學了這個專業(yè)想做數(shù)據(jù)分析還是本來就對數(shù)據(jù)敏感?
想做偏向于數(shù)據(jù)清洗處理的工具型工作還是偏向于基于數(shù)據(jù)為其他部門做決策支持的一個工作?我不太能理解她的問題,應(yīng)該就是數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)運營的區(qū)別吧。
你的愛好是什么
你和別人比突出的地方在哪
問了一些具體的數(shù)據(jù)分析的例子
對一些軟件的了解程度
你的職業(yè)規(guī)劃是什么
你對加班的看法
基本是簡歷上的內(nèi)容延申
百麗集團助理數(shù)據(jù)分析師面試題
你的愛好是什么
你和別人比突出的地方在哪
問了一些具體的數(shù)據(jù)分析的例子
對一些軟件的了解程度
你的職業(yè)規(guī)劃是什么
你對加班的看法
基本是簡歷上的內(nèi)容延申
一面是群面,先是沒人分發(fā)一張卡紙,五分鐘設(shè)計自己的名字后上臺自我介紹。介紹完會進行分組,五六個人一組,分發(fā)題目,進行小組討論后選擇一個代表上臺發(fā)表小組討論結(jié)果。二面是1對1,自我介紹及對公司的見解。
面試官問的面試題:百麗集團數(shù)據(jù)分析員面試題
一面是自我介紹。討論過程中面試官會在一旁觀察后記錄每個人的表現(xiàn)。二面是一對一面試,進行自我介紹以及對公司的見解,對自己的評價等
(共5條) 武漢光谷信息技術(shù)股份有限公司
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