先約時間到公司然后,到企業(yè)人事主管面試然后再到車間主管面試。面試完馬上找讓車間主任面試,只要車間主管說過就可以過。
面試官問的面試題:福建上潤精密儀器有限公司材料員面試題
家里幾個人,從事什么工作,學(xué)校學(xué)的專業(yè)怎么樣,技能怎么樣,iq怎么樣興趣愛好,特長。這一段三分鐘的自我介紹。
首先是HR專員面試,接著是HR經(jīng)理,接著過了幾天接到電話,直接找生產(chǎn)經(jīng)理面試
面試官問的面試題:福建上潤精密儀器有限公司生產(chǎn)主管面試題
怎么做好現(xiàn)在5S?
怎么實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理?
對自己未來的發(fā)展方向?
講述自己優(yōu)缺點對工作帶來的影響?
到那邊 人事部的先面試下,面試差不多了,就帶到車間找車間主任面試。只要主任拍板 就可以了
面試官問的面試題:福建上潤精密儀器有限公司測試員面試題
問很簡單的物理題,串聯(lián)分壓,并聯(lián)分流?
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