面試過程比較簡單，難度也不大，主要看一些硬指標，很少會有私企那種開放性的問題讓你回答，基本就是問問成績，英語，身高體重，家住哪里，父母工作之類的。面試了兩次，第一次電話面試，面試官問了幾個非常簡答的問題，然后讓你介紹自己的校園經(jīng)歷，隨便什么經(jīng)歷都行。二面是視頻面，是人事部主管面試的，也不難。

中建-大成建筑有限責(zé)任公司財務(wù)會計面試題

1. 成績多少，排名怎么樣，有掛科嗎
2. 英語水平怎么樣，六級過了嗎
3. 實習(xí)經(jīng)歷，實習(xí)具體做了哪些事情
4. 哪的人，父母是做什么的，為什么要投北京崗，愿意出差嗎
5. 有直系親屬在中建系統(tǒng)嗎，做的什么職位
6. 為什么現(xiàn)在才投簡歷，考研了嗎，結(jié)果怎么樣，考研是抱著什么想法，如果失敗了準不準備再考一次
重要的問題大概就是這么幾個

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總共2次面試，第一次線上群面，輪流回答問題。第二次hr專面。主要了解關(guān)于你的自身看法和工作地點

中建-大成建筑有限責(zé)任公司土建工程師面試題

就問了一下簡單的問題。自我介紹。對于土木工程行業(yè)發(fā)展的看法，自身關(guān)于這份職業(yè)的看法

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2次面試
第一次面試是電話面試，做了一個簡單的自我介紹，問了一些基本情況
第二次面試是線上視頻面試，

中建-大成建筑有限責(zé)任公司工程技術(shù)崗面試題

沒有專業(yè)問題，做了自我介紹之后，針對自我介紹后提問；你在實習(xí)中收獲了什么，你做過最有成就感的事情是什么，對施工單位的工作環(huán)境有了解嗎，能適應(yīng)工地的工作環(huán)境嗎

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