由hr和廠長進行面試，廠長主要針對專業(yè)的精益部分進行提問，更關(guān)注專業(yè)所學(xué)知識，如精益的方法和優(yōu)化目的。廠長提問之后，hr針對實習(xí)經(jīng)歷和日常生活情況進行提問，面試官提問極具目的性，需要好好準(zhǔn)備。

上海相宜本草化妝品有限公司生產(chǎn)制造管培生面試題

1、你對化妝快消品的生產(chǎn)過程是否了解？
2、看你論文做的是生產(chǎn)調(diào)度，那你主要運用到什么方法解決了什么問題？
3、你的實習(xí)經(jīng)歷與專業(yè)并不相關(guān)，你是怎么如何考慮的?

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一天內(nèi)搞定所有，上午筆試有三個小測試，緊接著高層宣講會，中午留在公司等結(jié)果當(dāng)場宣布，下午業(yè)務(wù)面試，也就是終面

上海相宜本草化妝品有限公司市場管培生面試題

針對簡歷提問，圍繞個人經(jīng)歷:
1. 之前的實習(xí)經(jīng)歷最有成就感的一件事；
2. 對營銷的看法；
3. 如果進入公司，希望從事哪一個方向的工作，為什么？

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當(dāng)時做別的品牌的促銷 認識了業(yè)務(wù)要了聯(lián)系方式 去公司督導(dǎo)面試，面試過后直接新人培訓(xùn)，過了之后簽協(xié)議

上海相宜本草化妝品有限公司賣場促銷員面試題

用沒用過這個品牌護膚品？對這個品牌的理解和使用心得。會不會向親戚朋友推薦產(chǎn)品。現(xiàn)場演示老師教過的內(nèi)容，一對一進行試驗。

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