人力聯(lián)系自己,先問一些簡單的情況,比如之前的工作經(jīng)歷,工作內(nèi)容以及離職原因,人力問完這些情況后,會(huì)推送給公司的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo),由技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)電話面試一些技術(shù)問題等,符合后再進(jìn)行現(xiàn)場面試。
面試官問的面試題:大連信雅達(dá)軟件有限公司軟件開發(fā)工程師面試題
面試官首先是讓自己進(jìn)行自我介紹,介紹完畢后,會(huì)問一些技術(shù)問題,如果是軟件開發(fā)崗位,可能會(huì)問到數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識問題或者框架性的技術(shù)問題,答的七七八八應(yīng)該就可以了,問完后會(huì)等結(jié)果通知
去了以后,面試官簡單問了一下你做了什么項(xiàng)目,你負(fù)責(zé)的是哪個(gè)模塊。會(huì)不會(huì)用linux命令。會(huì)不會(huì)用sql
面試官問的面試題:大連信雅達(dá)軟件有限公司軟件測試工程師面試題
你從上家公司里面離職的原因是什么,你期望薪資多少,在工作中遇到過什么問題,如何解決的。你現(xiàn)在住在哪里。
面試過程還行,自我介紹講述下以往的工作經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),談了下對工作的看法以及自身對未來有些什么想法。
面試官問的面試題:大連信雅達(dá)軟件有限公司軟件工程師面試題
在項(xiàng)目開發(fā)中用到的技術(shù),
工作中遇到困難如何解決,
平時(shí)自我學(xué)習(xí)的方法,
對技術(shù)的掌握以及工作中需用到的技術(shù)的一些基礎(chǔ)問題
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