部門經(jīng)理負(fù)責(zé)面試，主要是了解下技術(shù)能力然后介紹公司內(nèi)的情況，面試只有這一次，如果想要招你就會(huì)詢問(wèn)你想做哪個(gè)方向的工作，一般會(huì)根據(jù)你的選擇給分配崗位。

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1.是否了解公司主營(yíng)業(yè)務(wù)
2.對(duì)日后工作有什么計(jì)劃
3.技術(shù)方面的問(wèn)題，例如網(wǎng)工會(huì)問(wèn)像是OSPF的鄰居建立過(guò)程、TCP協(xié)商過(guò)程之類的基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)

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顯示電話通知你去面試，然后按時(shí)到了經(jīng)理會(huì)問(wèn)你一些技術(shù)上的問(wèn)題。也會(huì)問(wèn)你一些其他生活上的問(wèn)題，然后叫來(lái)人事部門的問(wèn)一些小問(wèn)題做一些行個(gè)測(cè)試。

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基本都忘了 ，問(wèn)了一些三層協(xié)議的基礎(chǔ)知識(shí)ospf，bgp等，二層的也問(wèn)了不少，生成樹、vlan之類的。

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首先是技術(shù)先打電話進(jìn)行咨詢一點(diǎn)大概的情況，然后如果感覺(jué)可以的話，會(huì)邀請(qǐng)你去現(xiàn)場(chǎng)面試，主要問(wèn)一些技術(shù)的東西，像stp ospf的7中l(wèi)sa等問(wèn)題，把自己知道的都說(shuō)下，就ok了

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三層交換機(jī)的交換原理。
stp生成樹的原因，以及mstp和vrrp的用途和基本配置。
虛擬化的認(rèn)識(shí)。
ospf動(dòng)態(tài)路由協(xié)議的概念，工作流程以及7種lsa的基本情況。

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