過程很快,估計(jì)是競(jìng)爭(zhēng)激烈的原因,我的bg不夠亮眼或者已經(jīng)有idea的candidates,hr并沒有問太多問題,一面就掛了
面試官問的面試題:艾昆緯咨詢咨詢實(shí)習(xí)生面試題
主要是到崗時(shí)間,然后一些基礎(chǔ)的教育背景,問了3why以及課程經(jīng)歷,有英文自我介紹,整體面試時(shí)間只有二十多分鐘。
線上面試,主要問了簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目,主要是介紹,沒有問太深的技術(shù)環(huán)節(jié)的東西,側(cè)重于梳理項(xiàng)目的思路,這部分大概20min-30min。之后會(huì)問一些業(yè)務(wù)相關(guān)的問題,然后面試官介紹自己的項(xiàng)目組。過程感覺體驗(yàn)很好
面試官問的面試題:艾昆緯咨詢數(shù)據(jù)分析師面試題
作為一個(gè)咨詢公司,如果你給出的方案不夠同時(shí)滿足客戶的要求以及客戶老板提出的KPI時(shí),也就是一部分客戶要求投入研發(fā)的功能不能給胡可帶來預(yù)期盈利水平時(shí),應(yīng)該怎么辦
分為兩段時(shí)間,即兩個(gè)面試官分別面試。每段面試過程基本相同,先是英文自我介紹,然后根據(jù)簡(jiǎn)歷面試官問英文問題。面試官比較注重你過往經(jīng)歷和工作行為背后的邏輯,建議大家認(rèn)真仔細(xì)地復(fù)盤個(gè)人經(jīng)歷,多思考
面試官問的面試題:艾昆緯咨詢pi面試題
個(gè)人經(jīng)歷聊完之后是做case,是關(guān)于新藥或新適應(yīng)癥market entry的case
艾昆緯咨詢工資待遇 共2 條
艾昆緯咨詢面試經(jīng)驗(yàn) 共 5 條
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